Städte Partner: Kerava (Finnland), Peine (Deutschland), Wolfenbüttel (Deutschland)
Seit mehr als zwei Jahrzehnten überzeugt Dr. Schmelzer mit seiner Fachkompetenz und Erfahrung im Arbeitsrecht. Als Fachanwalt mit herausragender Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber – von Ahlen bis in die gesamte Bundesrepublik. Egal, ob Ihr Standort Ahlen, Berlin oder München ist – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und bereit, Ihnen zu helfen. Mit Einfühlungsvermögen, fundierter juristischer Expertise und Humor löst er selbst schwierige Probleme. – Anwalt Dortmund
Sie denken: Wie funktioniert das genau? Gehen wir darauf ein! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Schutz und Ihr Werkzeug für Klarheit in der Arbeitswelt. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch die Durchsetzung scheint manchmal unerreichbar. – Anwalt Kloten
Und genau hier beginnt Dr. Schmelzer, für Sie aktiv zu werden. Seine empathische Art und scharfe juristische Argumentation helfen Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihre Arbeit zu behalten. Mehr Hintergründe über Kündigungsschutz – Anwalt Garz Rügen
Ein Schreiben auf Ihrem Schreibtisch, ein paar förmliche Worte u2013 und Ihr Job steht auf dem Spiel. Keine Angst, mit Dr. Schmelzer sind Sie bei Kündigungsschutzklagen bestens betreut. – Anwalt Kirn
Ganz gleich, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtler prüft die Rechtmäßigkeit und setzt sich energisch für Sie ein. „Eine Kündigung ist mehr als ein formelles Schreiben, und ich arbeite daran, dass Ihre Geschichte gut endet“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Dortmund
Selbst wenn das Arbeitsverhältnis tatsächlich endet, gibt es Optionen, Ihre Finanzen zu schützen. Dr. Schmelzer verhandelt mit klarem Ziel vor Augen, um die bestmögliche Abfindung für Sie zu sichern. Währenddessen widmet er Ihren individuellen Interessen besondere Aufmerksamkeit. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Leistungen hervorheben – ohne versteckte Kritik in den Formulierungen. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer verbessert, damit es Ihre beruflichen Erfolge perfekt präsentiert.
Gerechtigkeit ist in der Arbeitswelt nicht automatisch garantiert. Falls Diskriminierung oder Mobbing ein Thema für Sie ist, bietet Ihnen Dr. Schmelzer entschlossenen Beistand. Mit Präzision und menschlichem Feingefühl setzt er sich für den Erhalt von Fairness und Respekt ein.
Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach.
Ein umfassender Überblick über Arbeitsverträge. Ein wasserdichter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das selbst bei Sturm sicher bleibt. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie Verträge, die sowohl rechtssicher als auch fair und flexibel sind. Geringe Kosten Damit vermeiden Sie Unstimmigkeiten von Anfang an. Alles über die Optimierung des Kündigungsmanagements. In manchen Fällen lässt sich eine Trennung nicht vermeiden – sei es aus betrieblichen oder personenbedingten Ursachen.
Eine detailliertere Betrachtung von Restrukturierungsmaßnahmen. Prozesse wie Umstrukturierungen, Fusionen oder Stellenabbau bergen rechtliche Herausforderungen. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Ansprechpartner.
Anwalt Aschersleben Sachsen-Anhalt Schlussfolgerung: Er gewährleistet die Fortführung Ihres Unternehmens auf einem stabilen Kurs. Ein erweiterter Blick auf Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei allen Fragen zur Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – selbstverständlich DSGVO-konform.
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Stefan Aschersleben Sachsen-Anhalt
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
Jochen Aschersleben Sachsen-Anhalt
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
Bernd Aschersleben Sachsen-Anhalt
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
Michael Aschersleben Sachsen-Anhalt
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
Diana Aschersleben Sachsen-Anhalt
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
Thomas Aschersleben Sachsen-Anhalt
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
Stefan Aschersleben Sachsen-Anhalt
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
Monika Aschersleben Sachsen-Anhalt
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
