Fachanwalt zum Thema Arbeitsrecht und IT Recht Kirn.
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Kirn.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Kirn – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.
Seit über 20 Jahren verbindet Dr. Schmelzer juristische Expertise mit persönlichem Engagement im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und langjähriger Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern bundesweit kompetent zur Seite. Ob Sie in Berlin, Ahlen oder München wohnen – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt und bereit, sich Ihrer Sache anzunehmen. Sein Einfühlungsvermögen, kombiniert mit juristischer Präzision und einer Prise Humor, führt auch in schwierigen Situationen zu Lösungen. – Anwalt Arbeitsrecht Waiblingen
Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Kirn.
Sie möchten wissen, wie das geht? Lassen Sie es mich erklären! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihre Waffe gegen Ungerechtigkeiten im Job. Arbeitnehmer verfügen über zahlreiche Rechte, doch manchmal fühlt es sich an, als stünde man allein da. – Anwalt Wolfhagen
Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtler Kirn.
Und genau hier zeigt Dr. Schmelzer, was er für Sie tun kann. Mit seiner empathischen Haltung und rechtlicher Präzision kämpft er für Ihre Rechte und Ihre Arbeit. Hintergründe zum Kündigungsschutz – Anwalt Schwarzwald Baar Kreis
Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Kirn.
Ein Brief, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich geht es um das Ende Ihrer Anstellung. Doch kein Grund zur Beunruhigung, Dr. Schmelzer kennt sich bestens mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Nebra
Darum fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Kirn:
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, rechtlich korrekt ist. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Erzählung, und ich stelle sicher, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer.
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Sollte die Kündigung wirksam werden, ist das kein Grund zur Panik – zumindest nicht für Ihre Finanzen. Ihr Arbeitgeber wird in den Verhandlungen gefordert: Dr. Schmelzer setzt sich voll für Ihre Abfindung ein. Ihre Interessen werden dabei stets berücksichtigt und beachtet. Ein Arbeitszeugnis soll Ihre beruflichen Erfolge hervorheben, ohne subtile Kritik zwischen den Zeilen. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Prüfung zu einem überzeugenden Nachweis Ihrer Fähigkeiten.
Anwalt Arbeitsrecht Kirn – Experte Dr. Schmelzer.
Leider ist berufliche Gerechtigkeit nicht überall gegeben. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing sind, unterstützt Sie Dr. Schmelzer mit Nachdruck. Mit Sorgfalt und menschlichem Feingefühl sorgt er dafür, dass Anstand und Fairness gewahrt bleiben.
Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, sich durch das Arbeitsrecht zu bewegen. Arbeitgeber sehen sich häufig in der Position, Entscheidungen zu fällen, die rechtlich korrekt und für alle Beteiligten akzeptabel sind. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, sich durch das Arbeitsrecht zu bewegen. Arbeitgeber sehen sich häufig in der Position, Entscheidungen zu fällen, die rechtlich korrekt und für alle Beteiligten akzeptabel sind.
Ein genauerer Blick auf die Inhalte von Arbeitsverträgen. Ein durchdachter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das die Basis für Stabilität und Vertrauen schafft. Erstellen Sie rechtssichere, faire und flexible Verträge mit der Hilfe von Dr. Schmelzer. Reduzierung der Kosten So verhindern Sie Konflikte durch rechtzeitige Maßnahmen. Noch mehr hilfreiche Infos zum Thema Kündigungsmanagement. Ab und zu sind betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Ursachen der Grund für eine notwendige Trennung.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Kirn Eleonora setzt sich durch.
Erfahren Sie mehr über Restrukturierungen und ihre Bedeutung. Prozesse wie Fusionen, Restrukturierungen oder Personalabbau stellen häufig hohe rechtliche Anforderungen. Dr. Schmelzer begleitet Sie mit umfassender Erfahrung bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsgesprächen.
Anwalt Kirn Ergebnis: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen auf Kurs bleibt und nicht ins Schwanken gerät. Mehr Einblicke in die Bedeutung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet Ihnen DSGVO-konforme Unterstützung bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung.
Argumente, die Dr. Schmelzer zum idealen Arbeitsrechtsexperten machen. Egal, ob Sie in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig ansässig sind – Dr. Schmelzer bietet Unterstützung in ganz Deutschland. Viele Anliegen können dank moderner Technik problemlos gelöst werden, ohne dass ein Besuch in der Kanzlei in Ahlen erforderlich ist. Nach über 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Profi, der weiß, was zählt. Dr. Schmelzer betrachtet jeden Fall individuell, setzt sich intensiv mit Ihrer Situation auseinander und liefert Lösungen nach Maß. Mit überragender Kompetenz und einer Prise Humor unterstützt Dr. Stephan Schmelzer Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen.
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Verhandlung einer fairen Abfindung
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
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