Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung ist Dr. Stephan Schmelzer eine feste Größe im Bereich des Arbeitsrechts. Mit Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung ist er bundesweit ein zuverlässiger Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Egal, ob Sie sich in Ahlen, München oder Berlin aufhalten – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihnen zu helfen. Seine Empathie, gepaart mit juristischem Fachwissen und Humor, lässt ihn auch knifflige Konflikte bewältigen. – Anwalt Bonn
Sie denken: Wie funktioniert das? Hier erfahren Sie es! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihre Waffe gegen Ungerechtigkeiten im Job. Arbeitnehmer haben umfangreiche Rechte, doch die Durchsetzung ohne Unterstützung ist oft kompliziert. – Anwalt Hessisch Oldendorf
Hier beginnt Dr. Schmelzer, Sie zu unterstützen. Dank seiner empathischen Herangehensweise und scharfen juristischen Kompetenz hilft er Ihnen, Ihre Ansprüche geltend zu machen und Ihren Job zu sichern. Ein vertiefter Einblick in den Kündigungsschutz – Anwalt Guben
Ein Brief, ein paar förmliche Worte, und plötzlich geht es um das Ende Ihrer Stelle. Keine Sorge, Dr. Schmelzer ist ein ausgewiesener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Ostsee
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Fachanwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv endet“, erklärt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Bonn
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses ist kein Grund zur Panik – Ihre Finanzen können geschützt werden. Ihre Abfindung steht im Fokus: Dr. Schmelzer führt die Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber geschickt und entschlossen. Währenddessen stellt er sicher, dass Ihre individuellen Anforderungen nicht zu kurz kommen. Arbeitszeugnisse sollten ehrlich und wohlwollend sein – ohne unterschwellige Botschaften. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und verbessert, um Ihre beruflichen Erfolge hervorzuheben.
Leider ist Gerechtigkeit in der Arbeitswelt nicht immer vorhanden. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing sind, unterstützt Sie Dr. Schmelzer mit Nachdruck. Er verbindet menschliches Feingefühl mit rechtlichem Fachwissen, um den Erhalt von Würde und Anstand sicherzustellen.
Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren. Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren.
Alles Wichtige, was Sie über Arbeitsverträge wissen sollten. Ein guter Arbeitsvertrag bildet wie ein Fundament eine tragfähige Grundlage. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer gestalten Sie klare und flexible Verträge, die rechtlich einwandfrei sind. Weniger Ausgaben Damit sorgen Sie für Harmonie und vermeiden Konflikte im Vorfeld. Mehr Wissen rund um Kündigungsmanagement. In bestimmten Fällen ist eine Trennung unvermeidlich – sei es aus betrieblichen, personen- oder verhaltensbezogenen Gründen.
Zusätzliche Informationen zur Bedeutung von Restrukturierungen. Ob Stellenabbau, Fusion oder Restrukturierung – solche Vorhaben sind rechtlich oft eine Herausforderung. Mit fundierter Expertise unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei der Gestaltung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsverhandlungen.
Anwalt Wieblitz-Eversdorf Resümee: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen stetig auf Kurs bleibt. Weiterführende Informationen zum Datenschutz am Arbeitsplatz. Für Fragen zu Videoüberwachung, digitaler Tools und Mitarbeiterdaten ist Dr. Schmelzer Ihr Ansprechpartner – selbstverständlich DSGVO-konform.
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„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
