Partnerstadt: Keine Partnerstädte bekannt.
Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht für mehr als 20 Jahre Erfahrung und Exzellenz im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und über zwei Jahrzehnten Erfahrung ist er ein bundesweit geschätzter Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Egal, ob Sie in München, Berlin oder Ahlen wohnen – Dr. Schmelzer ist immer bereit, sich um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu kümmern. Mit seinem Verständnis für Menschen, juristischem Fachwissen und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass Konflikte lösbar werden. – Anwalt Erfurt
Sie möchten verstehen, wie das läuft? Tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz und Ihr Schwert für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Arbeitnehmer besitzen eine Fülle an Rechten, doch die Nutzung dieser Rechte ist ohne Unterstützung oft schwierig. – Anwalt Bad Gottleuba
Genau jetzt ist Dr. Schmelzer bereit, Sie zu unterstützen. Mit seiner einfühlsamen Art und rechtlicher Expertise sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Arbeitsplatz geschützt werden. Weiterführende Informationen über Kündigungsschutz – Anwalt Zahna Elster
Ein Brief vom Chef, ein paar kühle Worte, und plötzlich wird Ihr Job infrage gestellt. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Dillstädt
Der Arbeitsrechtler analysiert gründlich, ob Ihre Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, den rechtlichen Standards entspricht. „Jede Kündigung ist Teil einer Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem Happy End führt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Erfurt
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, können Ihre Finanzen dennoch stabil bleiben. Mit seiner Erfahrung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihre Abfindung in Verhandlungen bestmöglich ausgehandelt wird. Ihre Interessen werden dabei stets berücksichtigt und beachtet. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Qualifikationen unterstreichen – und nicht versteckt Kritik üben. Mit einem geschulten Blick prüft und verfeinert Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, damit es Ihre Stärken hervorhebt.
In der Arbeitswelt ist Fairness leider oft Mangelware. Wenn Sie unter Diskriminierung oder Mobbing leiden, steht Ihnen Dr. Schmelzer mit Rat und Tat zur Seite. Er arbeitet mit Einfühlungsvermögen und rechtlichem Wissen daran, dass Gerechtigkeit und Würde geschützt bleiben.
Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig. Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig.
Spannendes Hintergrundwissen zu Arbeitsverträgen. Ein durchdachter Arbeitsvertrag bietet wie ein Fundament Schutz und Halt. Mit der Expertise von Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtssichere und transparente Verträge, die flexibel bleiben. Kostenersparnis Damit reduzieren Sie das Konfliktpotenzial erheblich. Ein genaues Verständnis von Kündigungsmanagement. Unter Umständen machen verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Anlässe eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich.
Alles Weitere über Restrukturierungen im Unternehmensumfeld. Ob Stellenabbau, Fusion oder Restrukturierung – solche Vorhaben sind rechtlich oft eine Herausforderung. Dr. Schmelzer begleitet Sie mit umfassender Erfahrung bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsgesprächen.
Anwalt Petersdorf bei Aichach Resümee: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen keine Schwankungen im Kurs erlebt. Vertiefende Informationen über Datenschutzvorgaben am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Fragen zur rechtlichen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools zur Seite – DSGVO-konform.
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„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
Michael Petersdorf bei Aichach
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
