Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Seit über 20 Jahren vereint Dr. Schmelzer Fachkompetenz und Engagement im Arbeitsrecht. Mit seiner beeindruckenden Erfahrung als Fachanwalt unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen – von regional bis deutschlandweit. Egal, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist telefonisch erreichbar und hilft Ihnen bei Ihren arbeitsrechtlichen Fragen. Sein Verständnis für Menschen, fundiertes Wissen im Recht und Humor machen ihn zu einem Spezialisten für Konfliktlösungen. – Anwalt Kassel
Sie haben sich gefragt, wie es geht? Ich zeige es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schild und Schwert in der Arbeitswelt. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch die Durchsetzung scheint manchmal unerreichbar. – Anwalt Marktoberdorf
Hier beginnt Dr. Schmelzer, Sie zu unterstützen. Dank seiner Empathie und rechtlicher Expertise hilft er Ihnen, Ihre Rechte wahrzunehmen und Ihre Arbeit zu behalten. Ein umfassender Blick auf den Kündigungsschutz – Anwalt Halberstadt
Ein Brief auf dem Schreibtisch, ein paar kühle Worte u2013 und Ihre Stelle steht auf dem Spiel. Keine Bange, Dr. Schmelzer kennt sich hervorragend mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Dunum
Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtsexperte prüft die Details und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Kassel
Sollte das Arbeitsverhältnis wirklich enden, ist das kein Grund, den Kopf hängen zu lassen – vor allem nicht finanziell. Dr. Schmelzer verhandelt auf Augenhöhe mit Ihrem Arbeitgeber, um die optimale Abfindung für Sie durchzusetzen. Ihre Bedürfnisse hat er dabei stets fest im Blick. Ein Arbeitszeugnis soll Ihre beruflichen Erfolge hervorheben, ohne subtile Kritik zwischen den Zeilen. Mit einem geschulten Auge analysiert und überarbeitet Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, um es perfekt zu machen.
Leider ist Fairness in der Arbeitswelt nicht in jeder Situation gegeben. Sollten Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sein, hilft Ihnen Dr. Schmelzer engagiert weiter. Durch Mitgefühl und präzises juristisches Vorgehen sichert er den Erhalt von Fairness und Würde.
Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Rechtlich einwandfreie und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Herausforderung. Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Rechtlich einwandfreie und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Herausforderung.
Lernen Sie mehr über die Inhalte von Arbeitsverträgen. Ein Arbeitsvertrag von hoher Qualität ist wie ein Fundament, das Sicherheit und Stabilität garantiert. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Formulierung rechtlich korrekter, transparenter und flexibler Verträge. Erhebliche Kosteneinsparung Damit können Sie mögliche Streitfälle im Voraus ausräumen. Noch mehr Informationen über die Prozesse im Kündigungsmanagement. Es gibt Momente, in denen eine Trennung von Mitarbeitern aus betriebsbedingten, verhaltensbezogenen oder personenbedingten Gründen notwendig wird.
Vertiefende Informationen zu Restrukturierungsmaßnahmen. Ob Restrukturierung, Stellenabbau oder Unternehmensfusion – solche Prozesse stellen oft eine juristische Herausforderung dar. Dr. Schmelzer begleitet Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Augsburg Kriegshaber Ergebnis: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten auf Kurs bleibt. Ein umfassender Einblick in Datenschutzfragen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie zu allen Fragen der DSGVO-konformen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools.
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„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
