Skip to main content

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Anklam.

Anwalt Arbeitsrecht Anklam

Partnerstadt: Burlöv (Schweden), Ustka (Polen)

Fachanwalt Arbeitsrecht Anklam – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten setzt Dr. Schmelzer neue Maßstäbe in der arbeitsrechtlichen Beratung. Seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis befähigen ihn, Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen bundesweit zu vertreten. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer hilft Ihnen weiter. Seine juristische Expertise, kombiniert mit Einfühlungsvermögen und Humor, ermöglicht es ihm, Konflikte erfolgreich zu lösen. – Anwalt Oberhausen

Anwalt Anklam

Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Anklam.

Sie fragen sich, wie das geht? Lassen Sie uns darauf eingehen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schild vor Ungerechtigkeit und Ihr Schwert für Gerechtigkeit. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch die Durchsetzung scheint manchmal unerreichbar. – Anwalt Ehrenfriedersdorf

Zuverlässig und kompetent – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Anklam.

Genau hier bringt sich Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung ein. Mit seiner empathischen Art und rechtlicher Präzision setzt er sich dafür ein, dass Sie Ihre berufliche Sicherheit wahren. Alles, was Sie über Kündigungsschutz wissen müssen – Anwalt Renchen

Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Anklam.

Eine plötzliche Nachricht, ein paar formelle Worte, und Ihr Job scheint verloren zu sein. Doch keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Schalkau

Wieso entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Anklam:

Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung den rechtlichen Standards entspricht, und steht entschlossen an Ihrer Seite. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich arbeite daran, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Oberhausen

Kompetent sowie durchsetzungsstark

Sollte die Kündigung wirksam werden, ist das kein Grund zur Panik – zumindest nicht für Ihre Finanzen. Verhandlungssicher tritt Dr. Schmelzer gegenüber Ihrem Arbeitgeber auf, um die bestmögliche Abfindung für Sie sicherzustellen. Ihre individuellen Bedürfnisse stehen bei ihm jederzeit im Fokus. Ihr Zeugnis sollte Ihre Qualifikationen loben, nicht versteckte Hinweise auf Probleme enthalten. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer so gestaltet, dass es Ihre Qualifikationen ideal präsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Anklam – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Berufliche Gerechtigkeit ist nicht immer Teil der Arbeitswelt. Bei Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr kompetenter und engagierter Partner. Seine Kombination aus juristischer Exaktheit und Empathie sorgt dafür, dass Würde und Rechtsstaatlichkeit gewahrt werden.

Arbeitgeber schätzen Dr. Schmelzer als klaren Wegweiser durch die arbeitsrechtliche Landschaft. Für Arbeitgeber ist es keine leichte Aufgabe, Entscheidungen zu finden, die rechtlich sicher und für die Mitarbeiter gerecht sind. Arbeitgeber schätzen Dr. Schmelzer als klaren Wegweiser durch die arbeitsrechtliche Landschaft. Für Arbeitgeber ist es keine leichte Aufgabe, Entscheidungen zu finden, die rechtlich sicher und für die Mitarbeiter gerecht sind.

Ein umfassender Überblick über Arbeitsverträge. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das in jeder Situation Bestand hat. Dr. Schmelzer begleitet Sie dabei, rechtlich sichere und klare Verträge zu entwickeln. Reduzierung der Kosten So legen Sie die Basis, um Streitigkeiten zu verhindern. Erfahren Sie alles über das Management von Kündigungen. Mitunter erfordern betriebliche oder personenbedingte Faktoren die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Anklam Rabea ist stolz auf ihren Beistand.

Mehr Einblicke in die Methoden der Restrukturierung. Ob Stellenabbau, Fusion oder Restrukturierung – solche Vorhaben sind rechtlich oft eine Herausforderung. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier steht Ihnen Dr. Schmelzer mit Erfahrung zur Seite.

Anwalt Anklam Ergebnis: Er sichert den stabilen Kurs Ihres Unternehmens ab. Mehr Wissen zum Umgang mit Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um digitale Tools, Videoüberwachung und Mitarbeiterdaten – selbstverständlich DSGVO-konform.

Tipps aus der Region: Tanzschule Anklam | Wohnung mieten Anklam | Ernährungsberatung Anklam

Diana Anklam

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

Nachricht senden

Michael Anklam

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

Nachricht senden

Yasmin Anklam

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

Nachricht senden

Monika Anklam

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

Nachricht senden

Svenja Anklam

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

Nachricht senden

Thomas Anklam

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

Nachricht senden

Monika Anklam

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

Nachricht senden

Michael Anklam

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

Nachricht senden