Fachanwalt Dr. Schmelzer bzgl. Arbeitsrecht und IT Recht Hamburg St Georg und nicht zuletzt Mutterschutz.

Partnerstadt: Keine Partnerstädte

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Hamburg St Georg – Sozietät Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Stephan Schmelzer ist seit über zwei Jahrzehnten eng mit hervorragendem Arbeitsrecht verbunden. Mit Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung ist er bundesweit ein zuverlässiger Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ob Sie in München, Ahlen oder Berlin wohnen – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu übernehmen. Durch sein Gespür für Menschen, seine rechtliche Expertise und seine humorvolle Herangehensweise löst er selbst knifflige Konflikte. – Anwalt Kaiserslautern

Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Hamburg St Georg.

Sie möchten es genauer wissen? Dann starten wir! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Partner für Schutz und Durchsetzung Ihrer Rechte. Als Arbeitnehmer besitzen Sie viele Rechte, aber deren Nutzung erfordert oft Unterstützung. – Anwalt Nassau

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Hamburg St Georg.

Hier beginnt Dr. Schmelzer, sich für Sie einzusetzen. Dank seines Einfühlungsvermögens und fundierter juristischer Schärfe sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können. Ein tieferer Einblick in das Thema Kündigungsschutz – Anwalt Miltenberg

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Hamburg St Georg.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar vorgefertigte Sätze, und plötzlich geht es um Ihre berufliche Zukunft. Keine Panik, Dr. Schmelzer steht Ihnen als Experte für Kündigungsschutzklagen zur Seite. – Anwalt Bad Lauterberg

Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Hamburg St Georg:

Der Arbeitsrechtler prüft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich korrekt ist, und setzt sich leidenschaftlich für Ihre Interessen ein. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich arbeite daran, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Kaiserslautern

Hohe Kompetenz sowie top zuverlässig

Auch wenn das Arbeitsverhältnis tatsächlich endet, können Sie Ihre finanzielle Stabilität bewahren. Ihre Interessen stehen im Mittelpunkt: Dr. Schmelzer verhandelt geschickt und strategisch mit Ihrem Arbeitgeber. Dabei hat er Ihre persönlichen Wünsche kontinuierlich im Blick. Ihr Zeugnis soll Ihre Karriere abbilden und keinesfalls versteckte Kritik enthalten. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Überarbeitung zu einer echten Empfehlung für zukünftige Arbeitgeber.

Anwalt Arbeitsrecht Hamburg St Georg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist nicht immer sichergestellt. Werden Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer steht Ihnen als starker Beistand zur Seite. Sein Einsatz ist geprägt von Empathie und akkurater juristischer Arbeit, um Fairness und Menschlichkeit zu bewahren.

Dr. Schmelzer ist der bewährte Navigator für Arbeitgeber im undurchsichtigen System des Arbeitsrechts. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen. Dr. Schmelzer ist der bewährte Navigator für Arbeitgeber im undurchsichtigen System des Arbeitsrechts. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen.

Weitere wichtige Fakten zu Arbeitsverträgen. Ein durchdachter Arbeitsvertrag bietet wie ein Fundament Schutz und Halt. Dr. Schmelzer begleitet Sie dabei, rechtlich sichere und klare Verträge zu entwickeln. Nachhaltig weniger Kosten Damit können Sie Uneinigkeiten bereits frühzeitig abwenden. Mehr Hintergründe zu Kündigungsmanagement-Strategien. Es kommt vor, dass eine Trennung von Mitarbeitern notwendig ist – sei es aus betrieblichen, verhaltensbedingten oder persönlichen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Hamburg St Georg Ute setzt sich durch.

Eine detailliertere Betrachtung von Restrukturierungsmaßnahmen. Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen sind rechtlich oft komplexe Vorgänge. Mit seinem fundierten Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

Anwalt Hamburg St Georg Zusammenfassung: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen immer auf sicherem Kurs bleibt. Entdecken Sie mehr über Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitale Tools – rechtlich abgesichert durch die DSGVO.

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Thorsten Hamburg St Georg

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Anja Hamburg St Georg

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Jochen Hamburg St Georg

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Martin Hamburg St Georg

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Elena Hamburg St Georg

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Svenja Hamburg St Georg

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Thomas Hamburg St Georg

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Bernd Hamburg St Georg

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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