Städte Partner: Halle (Saale) (Deutschland); Liévin (Frankreich); Veroli (Italien); Sliwen (Bulgarien)
Seit mehr als zwei Jahrzehnten zeichnet sich Dr. Schmelzer durch exzellente Arbeit im Arbeitsrecht aus. Mit seiner Fachanwaltszulassung und außergewöhnlicher Expertise vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und vor Ort. Ob Sie in Berlin, München oder Ahlen sind – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zu helfen. Sein juristisches Wissen, verbunden mit Einfühlungsvermögen und Humor, lässt ihn selbst verzwickte Konflikte meistern. – Anwalt Gütersloh
Sie wollen die Details wissen? Lassen Sie uns beginnen! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Verteidigung und Ihr Werkzeug für faire Ergebnisse. Es gibt viele Rechte, die Arbeitnehmern zustehen, doch oft ist die Durchsetzung ohne Hilfe nicht machbar. – Anwalt Enzkreis
Genau hier setzt Dr. Schmelzer seine Kompetenz ein. Seine Kombination aus Mitgefühl und juristischer Kompetenz unterstützt Sie dabei, Ihre Ansprüche durchzusetzen und Ihre berufliche Sicherheit zu gewährleisten. Alles, was Sie über Kündigungsschutz wissen müssen – Anwalt Lingen
Eine plötzliche Nachricht, ein paar formelle Worte, und Ihr Job scheint verloren zu sein. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie Kündigungsschutzklagen erfolgreich geführt werden. – Anwalt Meißen
Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Arbeitsrechtsexperte prüft jede Kündigung und setzt sich entschlossen für Ihre Interessen ein. „Kündigungen erzählen immer Geschichten, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, erklärt Dr. Schmelzer lächelnd. – Anwalt Gütersloh
Auch wenn das Arbeitsverhältnis endet, bedeutet das nicht zwangsläufig eine Katastrophe – vor allem nicht für Ihre Finanzen. Ihr Arbeitgeber steht einem Verhandlungsexperten gegenüber: Dr. Schmelzer arbeitet daran, eine erstklassige Abfindung für Sie zu erzielen. Dabei stehen Ihre spezifischen Bedürfnisse immer an erster Stelle. Ihr Zeugnis sollte Ihre Karriere positiv darstellen – und nicht subtil andeuten, dass Sie ein „Problemfall“ sind. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
In der Arbeitswelt ist Fairness leider oft Mangelware. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie betrifft, steht Ihnen Dr. Schmelzer zur Seite. Er nutzt Empathie und juristische Kompetenz, um sicherzustellen, dass Respekt und Fairness geschützt werden.
Dr. Schmelzer navigiert Arbeitgeber geschickt durch die Fallstricke des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe. Dr. Schmelzer navigiert Arbeitgeber geschickt durch die Fallstricke des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe.
Alles über die Struktur von Arbeitsverträgen. Ein klar strukturierter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das eine sichere Basis bietet. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die rechtssicher, klar und flexibel sind. Erhebliche Kosteneinsparung Damit sorgen Sie dafür, dass Streitigkeiten gar nicht erst entstehen. Vertiefende Fakten zu Kündigungsmanagement und dessen Bedeutung. Manchmal führt die betriebliche, persönliche oder verhaltensbedingte Lage zu einer notwendigen Kündigung.
Spannende Einblicke in Restrukturierungsstrategien. Umstrukturierungen, Fusionen oder der Abbau von Personal können erhebliche rechtliche Anforderungen mit sich bringen. Dr. Schmelzer bringt seine Erfahrung ein, um Sie bei Betriebsratsgesprächen, Sozialplänen und Interessenausgleichen zu begleiten.
Anwalt Bruck an der Mur Fazit: Er arbeitet dafür, dass Ihr Unternehmen den Erfolgskurs hält. Ein genauerer Blick auf den Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer hilft Ihnen bei der DSGVO-konformen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools.
Interessantes aus der Nähe: Wohnung mieten Bruck an der Mur | Monteurzimmer Bruck an der Mur | Human Design Bruck an der Mur
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
