Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Bereits seit 20 Jahren beweist Dr. Schmelzer höchste Kompetenz im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen zur Verfügung – regional und bundesweit. Ganz gleich, ob Sie sich in München, Ahlen oder Berlin befinden – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr Anliegen zu bearbeiten. Seine juristische Expertise, kombiniert mit Einfühlungsvermögen und Humor, ermöglicht es ihm, Konflikte erfolgreich zu lösen. – Anwalt Cottbus
Sie haben sich gefragt, wie? Jetzt kommt die Antwort! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihre Kraftquelle für eine gerechte Arbeitswelt. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch manchmal fühlt man sich dabei auf sich allein gestellt. – Anwalt Bad Berneck
Hier ist der Punkt, an dem Dr. Schmelzer aktiv wird. Dank seiner einfühlsamen Art und scharfen juristischen Fähigkeiten sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche geltend machen können. Wissenswertes über den Kündigungsschutz – Anwalt Ravensburg
Ein Schreiben, ein kurzer Hinweis, und Ihr Arbeitsplatz steht plötzlich auf der Kippe. Keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen als Experte für Kündigungsschutzklagen zur Verfügung. – Anwalt Haslach
Ganz gleich, ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Experte prüft die Details und kämpft für Ihre Rechte. „Hinter jeder Kündigung steckt eine eigene Erzählung, und ich sorge dafür, dass Ihre gut endet“, sagt Dr. Schmelzer mit Nachdruck. – Anwalt Cottbus
Auch wenn das Arbeitsverhältnis endet, müssen Ihre Finanzen darunter nicht leiden. Dr. Schmelzer setzt sich mit Verhandlungsgeschick und Nachdruck für Ihre Abfindung ein. Ihre Interessen werden dabei stets berücksichtigt und beachtet. Ein Zeugnis soll Ihre Stärken unterstreichen und keine Zweifel zwischen den Zeilen aufkommen lassen. Mit Dr. Schmelzers Hilfe wird Ihr Arbeitszeugnis zu einem Dokument, das Ihre Kompetenzen ideal abbildet.
Berufliche Fairness bleibt oft eine Herausforderung. Sollten Sie unter Diskriminierung oder Mobbing leiden, unterstützt Sie Dr. Schmelzer umfassend. Seine rechtliche Arbeit ist geprägt von Präzision und Mitgefühl, um Fairness und Menschlichkeit zu schützen.
Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Arbeitgeber haben oft die schwierige Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die allen Interessen gleichermaßen gerecht werden. Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Arbeitgeber haben oft die schwierige Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die allen Interessen gleichermaßen gerecht werden.
Zusätzliche Hinweise und Informationen zu Arbeitsverträgen. Ein durchsetzungsfähiger Arbeitsvertrag ist wie ein solides Fundament, das alles trägt. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei, Verträge zu erstellen, die rechtlich sicher, flexibel und klar sind. Reduzierung der Kosten So verhindern Sie Streitigkeiten durch präventives Handeln. Entdecken Sie weitere Aspekte des Kündigungsmanagements. Eine Trennung von Mitarbeitern kann erforderlich werden, sei es aufgrund betrieblicher, verhaltens- oder personenbedingter Umstände.
Ein genauerer Blick auf die Herausforderungen bei Restrukturierungen. Ob Fusionen, Stellenabbau oder Restrukturierungen – diese Vorhaben erfordern juristische Präzision. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer begleitet Sie dabei mit Erfahrung und Kompetenz.
Anwalt Zierenberg Fazit: Er garantiert, dass Ihr Unternehmen stabil bleibt und sich weiterentwickelt. Ein umfassender Überblick über die Datenschutzpflichten am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer sind Sie bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools rechtlich abgesichert.
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„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
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