Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Seit über zwei Jahrzehnten ist Dr. Stephan Schmelzer eine verlässliche Größe im Bereich des Arbeitsrechts. Er nutzt seine Fachanwaltskompetenz und umfassende Erfahrung, um Arbeitnehmern und Arbeitgebern – sowohl regional als auch bundesweit – beizustehen. Ob Sie in Ahlen, Berlin oder München leben – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu lösen. Dank seines Gespürs für Menschen, seines umfassenden juristischen Wissens und seines Humors bringt er auch komplexe Konflikte auf eine Lösung. – Anwalt Wiesbaden
Sie denken: Wie kann das klappen? Lassen Sie es mich Ihnen zeigen! Für Arbeitnehmer: Ihre starke Verteidigung und Ihr präzises Werkzeug in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Arbeitnehmer besitzen eine Vielzahl von Rechten, doch die Durchsetzung ohne Hilfe kann herausfordernd sein. – Anwalt Traunstein
Genau jetzt ist Dr. Schmelzer für Sie da. Durch sein Einfühlungsvermögen und juristisches Know-how hilft er Ihnen, Ihre berufliche Sicherheit zu wahren. Ein vertiefter Einblick in den Kündigungsschutz – Anwalt Gerabronn
Ein Brief in der Post, ein paar vorgefertigte Sätze u2013 und Ihre Anstellung ist in Gefahr. Keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr Profi, wenn es um Kündigungsschutzklagen geht. – Anwalt Ramstein Miesenbach
Der Fachanwalt analysiert gründlich, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Eine Kündigung ist immer eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre ein Happy End findet“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Wiesbaden
Sollte die Kündigung wirksam werden, ist das kein Grund zur Panik – zumindest nicht für Ihre Finanzen. Mit klarem Fokus verhandelt Dr. Schmelzer für Sie, um die höchstmögliche Abfindung zu sichern. Dabei verliert er nie Ihre persönlichen Wünsche aus den Augen. Ihr Zeugnis sollte ein positives Bild Ihrer Laufbahn zeichnen, nicht unterschwellige Botschaften transportieren. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer verbessert, damit es Ihre beruflichen Erfolge perfekt präsentiert.
Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist nicht in jedem Fall garantiert. Werden Sie diskriminiert oder gemobbt? Dr. Schmelzer setzt sich entschlossen für Sie ein. Er arbeitet mit Sorgfalt und juristischem Fachwissen daran, dass Gerechtigkeit und Würde unberührt bleiben.
Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Rechtlich abgesicherte und faire Entscheidungen zu treffen, verlangt von Arbeitgebern oft Fingerspitzengefühl. Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Rechtlich abgesicherte und faire Entscheidungen zu treffen, verlangt von Arbeitgebern oft Fingerspitzengefühl.
Vertiefende Aspekte zu Arbeitsverträgen. Ein guter Arbeitsvertrag bietet wie ein Fundament Stabilität und Sicherheit. Vertrauen Sie auf Dr. Schmelzer, um rechtlich abgesicherte, klare und faire Verträge zu gestalten. Bedeutend weniger Kosten Damit sorgen Sie dafür, dass Streitigkeiten gar nicht erst entstehen. Alles Weitere zum Kündigungsmanagement. Gelegentlich machen betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Gründe eine Trennung unvermeidlich.
Erfahren Sie mehr über Restrukturierungen und ihre Bedeutung. Eine Fusion, ein Personalabbau oder eine Umstrukturierung kann schnell zu einer juristischen Herausforderung werden. Dr. Schmelzer begleitet Sie mit umfassender Erfahrung bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsgesprächen.
Anwalt Wonsees Fazit: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf einem soliden Weg bleibt. Alles Wissenswerte zur Sicherstellung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer zu Fragen rund um Mitarbeiterdaten, digitale Tools und Videoüberwachung beraten – DSGVO-konform und sicher.
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„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
