Anwalt Arbeitsrecht Siegen Wittgenstein – Inzwischen über 31 motivierte Klienten.
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Siegen Wittgenstein.
Fachanwalt Arbeitsrecht Siegen Wittgenstein – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.
Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung setzt Dr. Stephan Schmelzer neue Standards im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner langjährigen Fachanwaltskompetenz – von Ahlen bis Hamburg und darüber hinaus. Ob Sie in Ahlen, Berlin oder München leben – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu lösen. Sein tiefes Verständnis für Menschen, sein juristisches Wissen und sein Humor machen ihn zu einem Profi in der Konfliktlösung. – Anwalt Arbeitsrecht Siegen
Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Siegen Wittgenstein.
Sie möchten mehr wissen? Dann lassen Sie uns eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Schutz und Ihr Werkzeug für Klarheit in der Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer sind Ihre Rechte umfassend, doch die Durchsetzung kann eine Herausforderung darstellen. – Anwalt Dinklage
Erfahren und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Siegen Wittgenstein.
In solchen Fällen setzt Dr. Schmelzer mit seiner Kompetenz an. Seine Kombination aus Einfühlungsvermögen und juristischer Genauigkeit sorgt dafür, dass Sie Ihre Rechte wahrnehmen und Ihre Arbeit sichern können. Wissenswertes über den Kündigungsschutz – Anwalt Rheinland Pfalz
Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Siegen Wittgenstein.
Eine plötzliche Nachricht, ein paar formelle Worte, und Ihr Arbeitsverhältnis soll beendet werden. Keine Sorge, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Profi für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Bingen
Wieso wählt man den zuverlässigen Anwalt Siegen Wittgenstein:
Der Experte prüft genau, ob Ihre Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Art rechtlich korrekt ist. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer.
Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark
Selbst wenn die Kündigung das Arbeitsverhältnis beendet, bedeutet das nicht zwangsläufig finanzielle Sorgen. Mit Verstand und Verhandlungsstärke setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie herauszuholen. Ihre Wünsche und Bedürfnisse bleiben bei ihm währenddessen im Vordergrund. Arbeitszeugnisse sollen Ihre Karriere stärken – und keine zweifelhaften Botschaften vermitteln. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Anwalt Arbeitsrecht Siegen Wittgenstein – Spezialist Dr. Schmelzer.
Leider ist Gerechtigkeit in der Arbeitswelt nicht immer vorhanden. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie belastet, können Sie auf Dr. Schmelzer zählen. Er widmet sich mit Hingabe und fundiertem rechtlichen Wissen dem Schutz von Würde und Gerechtigkeit.
Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung und Sicherheit im dichten Netz des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es oft nicht leicht, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die den Mitarbeitern und dem Unternehmen gleichermaßen gerecht werden. Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung und Sicherheit im dichten Netz des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es oft nicht leicht, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die den Mitarbeitern und dem Unternehmen gleichermaßen gerecht werden.
Weiterführende Informationen zu Arbeitsverträgen. Ein Arbeitsvertrag, der alles regelt, gleicht einem Fundament, das Vertrauen schafft. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, rechtlich fundierte und faire Vertragsdokumente zu erstellen. Weniger Ausgaben Damit können Sie mögliche Streitfälle im Voraus ausräumen. Vertiefende Fakten zu Kündigungsmanagement und dessen Bedeutung. Mitunter wird eine Kündigung unausweichlich, sei es aus persönlichen, betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Siegen Wittgenstein Angelina hat den Fall gewonnen.
Noch mehr Aspekte zu den Prozessen bei Restrukturierungen. Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen sind rechtlich oft komplexe Vorgänge. Dr. Schmelzer begleitet Sie mit umfassender Erfahrung bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsgesprächen.
Anwalt Siegen Wittgenstein Zusammenfassung: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf sicherem Kurs bleibt. Alles Wissenswerte zur Sicherstellung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Ob es um die Nutzung digitaler Tools, Mitarbeiterdaten oder Videoüberwachung geht – Dr. Schmelzer bietet Ihnen DSGVO-konforme Lösungen.
Warum Sie sich im Arbeitsrecht für Dr. Schmelzer entscheiden sollten. Hamburg, Stuttgart, Leipzig – Dr. Schmelzer ist deutschlandweit für Mandanten im Einsatz. Moderne Kommunikationsmittel ermöglichen es, viele Fragen zu klären, ohne persönlich in der Kanzlei in Ahlen vorstellig zu werden. Mit über 20 Jahren im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, worauf es wirklich ankommt. Jeder Fall ist für Dr. Schmelzer einzigartig – er analysiert Ihre Situation gründlich und bietet Lösungen, die genau zu Ihnen passen. Mit Klarheit und einer Prise Humor ist Dr. Stephan Schmelzer der ideale Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
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Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
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Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
Faire Lösung nach einer Beförderungssperre
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
Lösung bei ungleichen Gehältern
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
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