Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Über zwei Jahrzehnte hinweg hat sich Dr. Stephan Schmelzer einen herausragenden Ruf im Arbeitsrecht erarbeitet. Seine Fachanwaltsqualifikation und weitreichende Erfahrung machen ihn zu einem gefragten Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Ganz gleich, wo Sie sind – ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihnen zu helfen. Dank seiner juristischen Präzision, seines Gespürs für Menschen und seines Humors findet er Wege, auch schwierige Konflikte zu klären. – Anwalt Remscheid
Sie möchten es genauer wissen? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigungslinie und Ihr Weg zu gerechter Behandlung im Job. Arbeitnehmer genießen eine Vielzahl von Rechten, doch diese alleine geltend zu machen, ist nicht immer leicht. – Anwalt Sonthofen
Und genau an diesem Punkt übernimmt Dr. Schmelzer das Steuer. Mit seiner empathischen Haltung und juristischer Brillanz sorgt er dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und Ihre Arbeit erhalten bleibt. Ein tieferer Blick in den Kündigungsschutz – Anwalt Elze
Ein Brief vom Arbeitgeber, ein paar kühle Zeilen, und Ihr Arbeitsplatz ist gefährdet. Doch kein Grund zur Beunruhigung, Dr. Schmelzer kennt sich bestens mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Elbenschwand
Der Arbeitsrechtler prüft gewissenhaft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich in Ordnung ist, und setzt sich energisch für Sie ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine eigene Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Remscheid
Sollte Ihr Job verloren gehen, bleibt Ihre finanzielle Sicherheit dennoch im Fokus. Ihre Abfindung ist das Ziel: Dr. Schmelzer verhandelt mit Strategie und Geschick mit Ihrem Arbeitgeber. Ihre individuellen Wünsche verlieren bei ihm nie an Bedeutung. Ihr Zeugnis soll Ihre beruflichen Errungenschaften feiern, nicht unterschwellig Ihre Schwächen thematisieren. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer geprüft und optimiert, sodass Sie sich im besten Licht präsentieren.
Fairness ist im Berufsleben nicht immer eine Selbstverständlichkeit. Falls Sie mit Diskriminierung oder Mobbing konfrontiert sind, bietet Ihnen Dr. Schmelzer seine Hilfe an. Mit Präzision und menschlichem Feingefühl setzt er sich für den Erhalt von Fairness und Respekt ein.
Für Arbeitgeber fungiert Dr. Schmelzer als verlässlicher Führer im undurchsichtigen Gebiet des Arbeitsrechts. Es erfordert viel Feingefühl von Arbeitgebern, Entscheidungen zu treffen, die rechtlich einwandfrei und für Mitarbeiter und Unternehmen tragbar sind. Für Arbeitgeber fungiert Dr. Schmelzer als verlässlicher Führer im undurchsichtigen Gebiet des Arbeitsrechts. Es erfordert viel Feingefühl von Arbeitgebern, Entscheidungen zu treffen, die rechtlich einwandfrei und für Mitarbeiter und Unternehmen tragbar sind.
Ein tiefergehender Blick auf Arbeitsverträge. Ein gut durchdachter Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das langfristigen Halt gibt. Mit Dr. Schmelzer an Ihrer Seite gestalten Sie faire, transparente und rechtlich abgesicherte Verträge. Nachhaltig weniger Kosten So verhindern Sie Konflikte durch rechtzeitige Maßnahmen. Alles Wichtige zum effizienten Kündigungsmanagement. Gelegentlich führen betriebsbedingte oder personenbezogene Anlässe zur Trennung von Mitarbeitern.
Noch mehr Fakten über die Planung von Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Fusion oder Restrukturierung – diese Prozesse sind rechtlich meist hochkomplex. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer begleitet Sie dabei mit Erfahrung und Kompetenz.
Anwalt Wolfenbüttel Auguststadt Folgerung: Er hilft dabei, Ihr Unternehmen auf einem kontinuierlich stabilen Kurs zu halten. Noch mehr Fakten über den Datenschutz am Arbeitsplatz. Für Fragen zu digitalen Tools, Videoüberwachung und Mitarbeiterdaten bietet Dr. Schmelzer Ihnen rechtssichere und DSGVO-konforme Lösungen.
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Klaus Wolfenbüttel Auguststadt
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
Stefan Wolfenbüttel Auguststadt
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
Thomas Wolfenbüttel Auguststadt
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
Michael Wolfenbüttel Auguststadt
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
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Jochen Wolfenbüttel Auguststadt
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
Monika Wolfenbüttel Auguststadt
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
