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Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Pasewalk.

Anwalt Arbeitsrecht Pasewalk

Städte Partner: Laatzen (Deutschland); Police (Polen)

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Pasewalk – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer als Experte für Arbeitsrecht bekannt. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von seiner Fachanwaltszulassung und Erfahrung, regional sowie bundesweit. Ganz gleich, ob Sie in Ahlen, Berlin oder München ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer übernimmt Ihr arbeitsrechtliches Anliegen. Sein Gespür für Menschen, gepaart mit seiner juristischen Schärfe und einer Prise Humor, ermöglicht es ihm, auch schwierige Konflikte zu lösen. – Anwalt Siegen

Anwalt Pasewalk

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Pasewalk.

Die Frage „Wie?“ steht im Raum? Lassen Sie uns starten! Für Arbeitnehmer: Ihre sichere Unterstützung und Ihr Werkzeug für eine gerechte Arbeitswelt. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch es scheint manchmal unmöglich, diese alleine wahrzunehmen. – Anwalt Hirschberg

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Pasewalk.

Genau jetzt ist Dr. Schmelzer bereit, Sie zu unterstützen. Dank seiner einfühlsamen Art und scharfen juristischen Fähigkeiten sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche geltend machen können. Detaillierte Informationen über den Kündigungsschutz – Anwalt Oelsnitz

Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Pasewalk.

Ein Schreiben, formell gehalten, und plötzlich steht Ihre berufliche Zukunft infrage. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Aken

Weshalb wählt man den kompetenten Anwalt Pasewalk:

Der Experte prüft genau, ob Ihre Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Interessen. „Eine Kündigung ist mehr als ein Schreiben, und ich helfe Ihnen, dass Ihre gut endet“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Siegen

Juristisches Expertenwissen und durchsetzungsstark

Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, können Sie dennoch auf eine sichere finanzielle Basis vertrauen. Ihr Arbeitgeber wird bei den Verhandlungen gefordert: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung überzeugt. Dabei stehen Ihre spezifischen Bedürfnisse immer an erster Stelle. Ein gutes Arbeitszeugnis hebt Ihre beruflichen Errungenschaften hervor, statt zwischen den Zeilen Probleme zu insinuieren. Dr. Schmelzer optimiert Ihr Zeugnis, damit es Sie im besten Licht erscheinen lässt.

Anwalt Arbeitsrecht Pasewalk – Experte Dr. Schmelzer.

Berufliche Fairness bleibt oft eine Herausforderung. Sollten Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sein, hilft Ihnen Dr. Schmelzer engagiert weiter. Sein Ziel ist es, durch Mitgefühl und präzises juristisches Handeln Gerechtigkeit und Würde zu bewahren.

Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass Dr. Schmelzer sie sicher durch die arbeitsrechtliche Landschaft führt. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren. Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass Dr. Schmelzer sie sicher durch die arbeitsrechtliche Landschaft führt. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren.

Noch mehr Wissen über die Bedeutung von Arbeitsverträgen. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das allen Herausforderungen standhält. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, klare, faire und rechtlich fundierte Verträge zu entwerfen. Weniger Ausgaben Damit vermeiden Sie Diskussionen, bevor sie entstehen. Alles Wissenswerte zum Kündigungsmanagement. Manchmal ist es unumgänglich, Arbeitsverhältnisse zu beenden – ob aus betrieblichen, personenbedingten oder verhaltensbedingten Anlässen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Pasewalk Leni hat Erfolg.

Eine tiefere Betrachtung von Restrukturierungsmaßnahmen. Fusionen, Umstrukturierungen oder Personalabbau sind häufig mit großen juristischen Herausforderungen verbunden. Dank seiner Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsverhandlungen.

Anwalt Pasewalk Folgerung: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen nicht vom stabilen Kurs abweicht. Weiterführende Themen rund um den Datenschutz am Arbeitsplatz. Ob es um Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder digitale Tools geht – Dr. Schmelzer bietet rechtliche Sicherheit und DSGVO-konforme Beratung.

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Claudia Pasewalk

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Diana Pasewalk

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Monika Pasewalk

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Michael Pasewalk

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Giri Pasewalk

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Anja Pasewalk

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Claudia Pasewalk

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Thorsten Pasewalk

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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