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Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Sie ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer lächelnd. – Anwalt Halle
Selbst wenn die Kündigung durchgeht, bedeutet das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität. Ihre Interessen stehen im Mittelpunkt: Dr. Schmelzer verhandelt geschickt und strategisch mit Ihrem Arbeitgeber. Ihre Wünsche stehen bei ihm dabei stets im Zentrum seines Handelns. Ihr Zeugnis sollte Ihre Karriere positiv darstellen – und nicht subtil andeuten, dass Sie ein „Problemfall“ sind. Dr. Schmelzer optimiert Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern herausstechen.
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Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der sichere Steuermann im oft stürmischen Meer des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die rechtlich sicher und gerecht für Mitarbeiter sind, verlangen von Arbeitgebern oft ein hohes Maß an Sorgfalt. Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der sichere Steuermann im oft stürmischen Meer des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die rechtlich sicher und gerecht für Mitarbeiter sind, verlangen von Arbeitgebern oft ein hohes Maß an Sorgfalt.
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Ein umfassender Überblick zu Restrukturierungen. Ob Fusionen, Stellenabbau oder Umstrukturierungen – diese Projekte sind rechtlich oft herausfordernd. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier steht Ihnen Dr. Schmelzer mit Erfahrung zur Seite.
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