Partnerstadt: Keine Partnerstädte
Seit mehr als zwei Jahrzehnten gehört Dr. Schmelzer zu den Besten im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltsqualifikation und umfangreichen Erfahrung – sowohl vor Ort als auch bundesweit. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen anzupacken. Sein Verständnis für Menschen, gepaart mit rechtlicher Expertise und einer Prise Humor, lässt ihn selbst komplizierte Konflikte meistern. – Anwalt Dessau-Roßlau
Sie möchten verstehen, wie das läuft? Tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Verteidiger und Ihr Werkzeug für arbeitsrechtliche Sicherheit. Obwohl Arbeitnehmer viele Rechte haben, ist es oft schwer, diese eigenständig durchzusetzen. – Anwalt Frauenfeld
In diesem Moment tritt Dr. Schmelzer auf den Plan. Mit Feingefühl und juristischer Präzision unterstützt er Sie, damit Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Arbeitsplatz geschützt werden. Einen Schritt weiter im Thema Kündigungsschutz – Anwalt Bad Bergzabern
Ein offizielles Schreiben, ein paar kühle Zeilen, und Ihr Job steht plötzlich infrage. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie Kündigungsschutzklagen erfolgreich geführt werden. – Anwalt Eisendorf Holstein
Ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Arbeitsrechtsexperte stellt sicher, dass alle Vorgaben eingehalten wurden, und setzt sich mit Nachdruck für Sie ein. „Kündigungen haben immer ihre Geschichten, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem erfreulichen Abschluss kommt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Dessau-Roßlau
Sollte Ihr Job tatsächlich wegfallen, ist das nicht das Ende der Welt – vor allem nicht für Ihr Konto. Mit kluger Taktik und Verhandlungsstärke holt Dr. Schmelzer das Beste für Sie aus der Abfindung heraus. Dabei stellt er sicher, dass Ihre persönlichen Belange nicht aus den Augen verloren werden. Ihr Zeugnis sollte klar Ihre Karriere stärken, nicht durch versteckte Botschaften Zweifel wecken. Mit Dr. Schmelzers Hilfe wird Ihr Arbeitszeugnis so optimiert, dass es bei Arbeitgebern einen exzellenten Eindruck hinterlässt.
Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist leider nicht immer gewährleistet. Bei Herausforderungen durch Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr erfahrener Unterstützer. Mit Menschlichkeit und juristischer Sorgfalt arbeitet er daran, den Erhalt von Würde und Gerechtigkeit sicherzustellen.
Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer ihren erfahrenen Begleiter im Dickicht des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer ihren erfahrenen Begleiter im Dickicht des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe.
Noch mehr Wissen über die Bedeutung von Arbeitsverträgen. Ein hochwertiger Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das Belastungen problemlos aushält. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei der Erstellung rechtssicherer und flexibler Verträge unterstützen. Weniger Ausgaben So verhindern Sie Konflikte durch rechtzeitige Maßnahmen. Vertiefende Einblicke in das Kündigungsmanagement. Gelegentlich führen betriebsbedingte oder personenbezogene Anlässe zur Trennung von Mitarbeitern.
Ein tiefergehender Einblick in das Thema Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau erfordern besondere juristische Expertise. Dank seiner Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsverhandlungen.
Anwalt Koblenz Bubenheimerhof Zusammenfassung: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bleibt und stabil geführt wird. Mehr Hintergründe zum Thema Datenschutz am Arbeitsplatz. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer zu Fragen rund um Mitarbeiterdaten, digitale Tools und Videoüberwachung beraten – DSGVO-konform und sicher.
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Daniela Koblenz Bubenheimerhof
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
Michael Koblenz Bubenheimerhof
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
Claudia Koblenz Bubenheimerhof
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
