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Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung gilt Dr. Schmelzer als einer der versiertesten Experten im Arbeitsrecht. Als Fachanwalt mit herausragender Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber – von Ahlen bis in die gesamte Bundesrepublik. Ob Ihr Standort Berlin, Ahlen oder München ist – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Sein Einfühlungsvermögen, seine juristische Expertise und seine humorvolle Art machen ihn zu einem Meister der Konfliktlösung. – Anwalt Hamm
Neugierig geworden? Tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Verteidigung und Ihr Werkzeug für faire Ergebnisse. Arbeitnehmer haben umfangreiche Rechte, doch die Durchsetzung ohne Unterstützung ist oft kompliziert. – Anwalt Wolfsberg
Hier beginnt Dr. Schmelzer, Sie zu unterstützen. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Präzision unterstützt er Sie dabei, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihren Arbeitsplatz zu bewahren. Näheres über Kündigungsschutz – Anwalt Voerde
Ein offizielles Schreiben, ein paar formelle Zeilen, und Ihre berufliche Sicherheit ist bedroht. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer haben Sie den idealen Experten für Kündigungsschutzklagen an Ihrer Seite. – Anwalt Mittenwalde
Ob es sich um eine betriebsbedingte, außerordentliche oder ordentliche Kündigung handelt, der Experte stellt die Einhaltung aller Vorgaben sicher und verteidigt Ihre Interessen. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Hamm
Auch wenn das Arbeitsverhältnis tatsächlich endet, können Sie Ihre finanzielle Stabilität bewahren. Mit Verhandlungsgenauigkeit setzt Dr. Schmelzer Ihre Interessen durch und sichert Ihnen die optimale Abfindung. Währenddessen stellt er sicher, dass Ihre individuellen Wünsche nicht vernachlässigt werden. Arbeitszeugnisse müssen Ihre Leistungen widerspiegeln, nicht zwischen den Zeilen Kritik üben. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Prüfung so optimiert, dass es Ihre beruflichen Erfolge unterstreicht.
Berufliche Fairness bleibt oft eine Herausforderung. Sollte Diskriminierung oder Mobbing ein Thema sein, steht Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung zur Seite. Er verbindet juristische Präzision mit menschlichem Verständnis, um Würde und Rechtsstaatlichkeit zu sichern.
Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der kompetente Scout durch die arbeitsrechtliche Gesetzeswelt. Arbeitgeber stehen häufig vor der Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Interessen berücksichtigen. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der kompetente Scout durch die arbeitsrechtliche Gesetzeswelt. Arbeitgeber stehen häufig vor der Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Interessen berücksichtigen.
Noch mehr Aspekte über Arbeitsverträge entdecken. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das in jeder Situation Bestand hat. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Erstellung von Verträgen, die rechtssicher, fair und verständlich sind. Erhebliche Kosteneinsparung So können Sie Unstimmigkeiten von vornherein vermeiden. Vertiefende Hinweise zur Organisation von Kündigungsprozessen. Gelegentlich wird eine Trennung von Mitarbeitern notwendig, sei es aufgrund betrieblicher, verhaltensbedingter oder personenbedingter Faktoren.
Ein genauerer Blick auf die Herausforderungen bei Restrukturierungen. Umstrukturierungen, Fusionen oder der Abbau von Personal können erhebliche rechtliche Anforderungen mit sich bringen. Dr. Schmelzer bringt seine umfassende Erfahrung ein, um Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen zu unterstützen.
Anwalt Hohenölsen Folgerung: Er trägt dafür Sorge, dass Ihr Unternehmen stabil und erfolgreich bleibt. Weiterführende Themen über die Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Für alle Fragen zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und dem Einsatz digitaler Tools steht Ihnen Dr. Schmelzer kompetent zur Seite – natürlich DSGVO-konform.
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„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
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