Städte Partner: Keine Partnerstädte
Seit über 20 Jahren steht Dr. Schmelzer seinen Mandanten als herausragender Fachmann im Arbeitsrecht zur Seite. Dank seiner Fachanwaltszulassung und umfangreichen Expertise unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, regional und deutschlandweit. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen anzupacken. Sein Verständnis für Menschen, gepaart mit rechtlicher Expertise und einer Prise Humor, lässt ihn selbst komplizierte Konflikte meistern. – Anwalt Herne
Neugierig, wie das funktioniert? Lassen Sie uns loslegen! Für Arbeitnehmer: Ihr Begleiter und Ihre Kraft für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Obwohl Ihnen viele Rechte zustehen, kann es als Arbeitnehmer schwerfallen, diese selbstständig durchzusetzen. – Anwalt Mechernich
Genau in diesem Moment zeigt Dr. Schmelzer, warum er der Richtige ist. Mit seiner empathischen Haltung und fundiertem juristischem Wissen hilft er Ihnen, Ihre Arbeit zu sichern. Weiterführende Aspekte des Kündigungsschutzes – Anwalt Gescher
Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein kurzer Satz, und plötzlich droht das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Fachmann für Kündigungsschutzklagen an Ihrer Seite. – Anwalt Groß Gerau
Der Fachanwalt stellt sicher, dass Ihre Kündigung, egal ob ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur, den rechtlichen Vorgaben entspricht. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich helfe Ihnen, dass Ihre mit einem positiven Ende schließt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Herne
Sollte die Kündigung durchgehen, können Sie dennoch Ihre finanzielle Basis bewahren. Dr. Schmelzer setzt seine Verhandlungsfähigkeiten ein, um Ihre Abfindung zu maximieren. Währenddessen bleiben Ihre individuellen Anforderungen bei ihm im Fokus. Ein Zeugnis sollte Ihre beruflichen Leistungen betonen – und nicht den Eindruck eines „Problemfalls“ erwecken. Dr. Schmelzer überarbeitet Ihr Zeugnis, um sicherzustellen, dass es Ihre berufliche Laufbahn optimal abbildet.
Am Arbeitsplatz fehlt es häufig an Gerechtigkeit. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie betrifft, steht Ihnen Dr. Schmelzer zur Seite. Mit Mitgefühl und präzisem rechtlichen Handeln arbeitet er daran, Würde und Rechtsstaatlichkeit zu bewahren.
Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen sich häufig der Herausforderung stellen, Entscheidungen zu treffen, die rechtlich sicher und zugleich fair für alle Beteiligten sind. Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen sich häufig der Herausforderung stellen, Entscheidungen zu treffen, die rechtlich sicher und zugleich fair für alle Beteiligten sind.
Zusätzliche Fakten zum Thema Arbeitsverträge. Ein Arbeitsvertrag von hoher Qualität ist wie ein Fundament, das Sicherheit und Stabilität garantiert. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, faire, verständliche und rechtlich korrekte Verträge zu formulieren. Erhebliche Kosteneinsparung Damit sorgen Sie dafür, dass es gar nicht erst zu Konflikten kommt. Alles Weitere zur Optimierung von Kündigungsprozessen. Gelegentlich führen betriebsbedingte oder personenbezogene Anlässe zur Trennung von Mitarbeitern.
Alles Wissenswerte über Restrukturierungen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Projekte sind rechtlich oft kompliziert. Dr. Schmelzer steht Ihnen mit seiner Erfahrung bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen zur Seite.
Anwalt Düsseldorf Oberbilk Resümee: Er arbeitet daran, Ihr Unternehmen in stabilen Fahrwassern zu halten. Mehr Hintergründe über die Einhaltung von Datenschutzanforderungen am Arbeitsplatz. Mit seiner Expertise begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – immer DSGVO-konform.
Interessantes aus der Nähe: Wohnung mieten Düsseldorf Oberbilk | Monteurzimmer Düsseldorf Oberbilk | Human Design Düsseldorf Oberbilk
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
