Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer überzeugt seit mehr als zwei Jahrzehnten mit seiner erstklassigen Arbeit im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und weitreichende Erfahrung machen ihn zu einem gefragten Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen anzupacken. Dank seines tiefen Verständnisses für Menschen, seiner juristischen Präzision und seines Humors findet er Lösungen auch in komplexen Konflikten. – Anwalt Augsburg
Sie denken: Wie funktioniert das genau? Gehen wir darauf ein! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz vor Ungerechtigkeit und Ihr Werkzeug für faire Verhandlungen. Arbeitnehmer haben umfangreiche Rechte, doch die Durchsetzung ohne Unterstützung ist oft kompliziert. – Anwalt Ramersdorf
An dieser Stelle macht sich Dr. Schmelzer für Sie stark. Seine Empathie und juristische Klarheit ermöglichen es ihm, Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen und Ihre Arbeit zu bewahren. Erfahren Sie mehr über Kündigungsschutz – Anwalt Diemelstadt
Ein Brief des Arbeitgebers, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich wird Ihr Arbeitsverhältnis infrage gestellt. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie Kündigungsschutzklagen erfolgreich geführt werden. – Anwalt Fürstenberg Havel
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Fachanwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Augsburg
Auch wenn der Job verloren geht, muss das nicht das Ende Ihrer Welt sein – und schon gar nicht für Ihr Bankkonto. Dr. Schmelzer verhandelt auf Augenhöhe mit Ihrem Arbeitgeber, um die optimale Abfindung für Sie durchzusetzen. Währenddessen stellt er sicher, dass Ihre individuellen Wünsche nicht vernachlässigt werden. Ihr Zeugnis soll Ihre Stärken präsentieren und nicht durch subtile Formulierungen Probleme andeuten. Mit Dr. Schmelzers Hilfe wird Ihr Arbeitszeugnis so optimiert, dass es bei Arbeitgebern einen exzellenten Eindruck hinterlässt.
Fairness im Beruf ist leider keine Garantie. Bei Diskriminierung oder Mobbing steht Ihnen Dr. Schmelzer als erfahrener Unterstützer zur Seite. Mit Hingabe und akkurater Rechtskenntnis setzt er sich für den Erhalt von Gerechtigkeit und Menschlichkeit ein.
Im arbeitsrechtlichen Dschungel ist Dr. Schmelzer der unentbehrliche Navigator für Arbeitgeber. Arbeitgeber sehen sich häufig der schwierigen Aufgabe gegenüber, Entscheidungen zu treffen, die für das Unternehmen und die Belegschaft gleichermaßen fair sind. Im arbeitsrechtlichen Dschungel ist Dr. Schmelzer der unentbehrliche Navigator für Arbeitgeber. Arbeitgeber sehen sich häufig der schwierigen Aufgabe gegenüber, Entscheidungen zu treffen, die für das Unternehmen und die Belegschaft gleichermaßen fair sind.
Noch mehr Wissen über die Bedeutung von Arbeitsverträgen. Ein durchsetzungsfähiger Arbeitsvertrag funktioniert wie ein Fundament, das Schutz und Halt bietet. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, rechtlich fundierte Verträge zu formulieren, die flexibel und verständlich sind. Weniger Ausgaben So klären Sie potenzielle Streitfragen im Vorfeld. Noch mehr Fakten über die Bedeutung von Kündigungsmanagement. Es gibt Fälle, in denen sich eine Trennung von Mitarbeitern nicht vermeiden lässt – sei es aus betrieblichen, verhaltensbezogenen oder personenbedingten Ursachen.
Noch mehr Wissen über die Strategien bei Restrukturierungen. Ob Fusion, Restrukturierung oder Personalabbau – solche Prozesse stellen oft eine erhebliche juristische Herausforderung dar. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier steht Ihnen Dr. Schmelzer erfahren zur Seite.
Anwalt Dörsdorf Taunus Resümee: Er arbeitet dafür, dass Ihr Unternehmen den Erfolgskurs hält. Ein genauerer Blick auf den Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei allen Fragen zur Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – selbstverständlich DSGVO-konform.
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„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
