Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit mehr als 20 Jahren für herausragende Ergebnisse im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und langjährige Erfahrung ermöglichen es ihm, Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland zu vertreten. Egal, ob Ihr Wohnsitz Berlin, München oder Ahlen ist – Dr. Schmelzer ist erreichbar und unterstützt Sie bei Ihren arbeitsrechtlichen Anliegen. Dank seines besonderen Gespürs für Menschen, seines fundierten juristischen Wissens und seines Humors löst er auch die schwierigsten Konflikte. – Anwalt Siegen
Sie denken: Wie funktioniert das genau? Gehen wir darauf ein! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz und Ihre Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Als Arbeitnehmer stehen Ihnen viele Rechte zu, doch oft erscheint es schwer, diese alleine durchzusetzen. – Anwalt Trofaiach
Und genau hier wird Dr. Schmelzer für Sie tätig. Seine Kombination aus Einfühlungsvermögen und juristischer Genauigkeit sorgt dafür, dass Sie Ihre Rechte wahrnehmen und Ihre Arbeit sichern können. Entdecken Sie weiterführende Fakten zum Kündigungsschutz – Anwalt Runkel
Ein Schreiben vom Arbeitgeber, kühle Worte, und plötzlich ist Ihre berufliche Zukunft unsicher. Keine Sorge, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Profi für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Mendriio
Ganz gleich, ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Experte prüft die Details und kämpft für Ihre Rechte. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre zu einem erfreulichen Ende führt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Siegen
Auch wenn die Kündigung wirksam wird, muss das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität bedeuten. Ihre Abfindung ist sein Ziel: Dr. Schmelzer verhandelt geschickt und energisch mit Ihrem Arbeitgeber. Währenddessen fokussiert er sich auf Ihre spezifischen Anforderungen. Arbeitszeugnisse sollen Ihre Karriere stärken – und keine zweifelhaften Botschaften vermitteln. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Am Arbeitsplatz ist gerechte Behandlung nicht immer garantiert. Werden Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer steht Ihnen als starker Beistand zur Seite. Durch Empathie und juristisches Können sorgt er dafür, dass Gerechtigkeit und Achtung nicht verloren gehen.
Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer die stabile Brücke über die Fallstricke des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen Seiten gerecht werden, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Aufgabe. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer die stabile Brücke über die Fallstricke des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen Seiten gerecht werden, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Aufgabe.
Alles über die Struktur von Arbeitsverträgen. Ein perfekter Arbeitsvertrag gleicht einem robusten Fundament, das dauerhaft Bestand hat. Erstellen Sie rechtssichere, faire und flexible Verträge mit der Hilfe von Dr. Schmelzer. Geringe Kosten So schaffen Sie Klarheit und vermeiden Streit frühzeitig. Weiterführende Informationen zu rechtssicherem Kündigungsmanagement. Mitunter wird eine Kündigung unausweichlich, sei es aus persönlichen, betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen.
Alles Wissenswerte über die Umsetzung von Restrukturierungen. Restrukturierungen, Unternehmensfusionen oder Stellenabbau erfordern meist juristische Expertise. Dr. Schmelzer begleitet Sie mit seiner Expertise bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Deggenhausertal Fazit: Er garantiert, dass Ihr Unternehmen stabil bleibt und sich weiterentwickelt. Entdecken Sie mehr über Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools beraten – rechtssicher und DSGVO-konform.
Interessante Hinweise aus der Region: SEO Agentur Deggenhausertal | Wohnung mieten Deggenhausertal | Monteurzimmer Deggenhausertal
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
