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Seit über 20 Jahren vereint Dr. Schmelzer Fachkompetenz und Engagement im Arbeitsrecht. Seine beeindruckende Erfahrung und Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem verlässlichen Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Egal, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist telefonisch erreichbar und hilft Ihnen bei Ihren arbeitsrechtlichen Fragen. Mit Einfühlungsvermögen, tiefgründigem Rechtsverständnis und Humor führt er auch vertrackte Konflikte zu einer Lösung. – Anwalt Lüdenscheid
Sie haben Fragen dazu? Lassen Sie uns tiefer eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Verteidigung und Ihr Werkzeug für faire Ergebnisse. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch nicht immer gelingt es, diese ohne Unterstützung durchzusetzen. – Anwalt Flawil
Und genau hier bringt Dr. Schmelzer sein Know-how ein. Mit Empathie und juristischem Scharfsinn hilft er Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihre berufliche Sicherheit zu gewährleisten. Spannendes rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Stadtoldendorf
Ein Brief auf Ihrem Schreibtisch, ein paar kühle Worte, und plötzlich ist Ihr Job bedroht. Doch keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr vertrauenswürdiger Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Pegau
Ganz gleich, ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Experte prüft die Details und kämpft für Ihre Rechte. „Eine Kündigung ist mehr als ein Schreiben, und ich helfe Ihnen, dass Ihre gut endet“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Lüdenscheid
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende Ihrer finanziellen Sicherheit bedeuten. Dr. Schmelzer nutzt seine Verhandlungskunst, um Ihrem Arbeitgeber eine optimale Abfindung für Sie abzuringen. Dabei verliert er nie Ihre persönlichen Wünsche aus den Augen. Ein Arbeitszeugnis sollte Ihre Stärken widerspiegeln – und nicht unterschwellig auf Probleme hinweisen. Mit Dr. Schmelzers Unterstützung wird Ihr Arbeitszeugnis zu einem Dokument, das Ihre beruflichen Erfolge optimal darstellt.
Fairness in der Arbeitswelt ist nicht immer leicht zu finden. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie sich auf die professionelle Unterstützung von Dr. Schmelzer verlassen. Mit Menschlichkeit und juristischer Sorgfalt arbeitet er daran, den Erhalt von Würde und Gerechtigkeit sicherzustellen.
Dr. Schmelzer weist Arbeitgebern als erfahrener Guide den Weg durch den arbeitsrechtlichen Irrgarten. Arbeitgeber sehen sich häufig in der Position, Entscheidungen zu fällen, die rechtlich korrekt und für alle Beteiligten akzeptabel sind. Dr. Schmelzer weist Arbeitgebern als erfahrener Guide den Weg durch den arbeitsrechtlichen Irrgarten. Arbeitgeber sehen sich häufig in der Position, Entscheidungen zu fällen, die rechtlich korrekt und für alle Beteiligten akzeptabel sind.
Spannendes Hintergrundwissen zu Arbeitsverträgen. Ein solider Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen aushält und Stabilität bietet. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Erstellung von Verträgen, die rechtssicher, fair und verständlich sind. Reduzierung der Kosten Damit sorgen Sie dafür, dass Streitigkeiten gar nicht erst entstehen. Mehr Informationen zur Organisation von Kündigungsprozessen. Es gibt Momente, in denen betriebs-, personen- oder verhaltensbedingte Ursachen eine Kündigung unvermeidlich machen.
Detaillierte Betrachtungen über Restrukturierungsmaßnahmen. Der Umgang mit Umstrukturierungen, Fusionen oder Stellenabbau erfordert stets juristische Präzision. Mit fundierter Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Betriebsratsverhandlungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen.
Anwalt Altshausen Folgerung: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf einem soliden Weg bleibt. Noch mehr Details über den Umgang mit sensiblen Daten am Arbeitsplatz. Für alle Fragen zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und dem Einsatz digitaler Tools steht Ihnen Dr. Schmelzer kompetent zur Seite – natürlich DSGVO-konform.
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„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
