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Experte IT- und Arbeitsrecht Braunsdorf bei Zeulenroda für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Anwalt Arbeitsrecht Braunsdorf bei Zeulenroda

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Braunsdorf bei Zeulenroda – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Schmelzer ist seit über 20 Jahren ein Garant für exzellente Beratung im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner langjährigen Fachanwaltskompetenz – von Ahlen bis Hamburg und darüber hinaus. Unabhängig davon, ob Sie in Berlin, Ahlen oder München leben, Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Sein Gespür für Menschen, gepaart mit juristischer Expertise und einer Prise Humor, hilft ihm, selbst knifflige Konflikte erfolgreich zu lösen. – Anwalt Kiel

Anwalt Braunsdorf bei Zeulenroda

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Braunsdorf bei Zeulenroda.

Sie möchten wissen, was dahintersteckt? Starten wir! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Rückhalt und Ihr Instrument für arbeitsrechtliche Lösungen. Es gibt viele Rechte, die Arbeitnehmern zustehen, doch oft ist die Durchsetzung ohne Hilfe nicht machbar. – Anwalt Rheinisch Bergischer Kreis

Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Braunsdorf bei Zeulenroda.

Und genau an diesem Punkt übernimmt Dr. Schmelzer. Durch seine einfühlsame Herangehensweise und rechtliche Kompetenz stellt er sicher, dass Ihre Ansprüche berücksichtigt werden und Ihr Arbeitsplatz sicher bleibt. Spannendes rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Erkner

Volljurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Braunsdorf bei Zeulenroda.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein kurzer Hinweis, und plötzlich droht das Ende Ihrer Anstellung. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr zuverlässiger Partner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Oberwart

Darum entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Braunsdorf bei Zeulenroda:

Der Arbeitsrechtler prüft gewissenhaft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich in Ordnung ist, und setzt sich energisch für Sie ein. „Jede Kündigung trägt eine Geschichte in sich, und ich helfe, dass Ihre in die richtige Richtung läuft“, bemerkt Dr. Schmelzer. – Anwalt Kiel

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark

Auch wenn die Kündigung das Arbeitsverhältnis beendet, muss das nicht gleich eine finanzielle Katastrophe bedeuten. Mit seiner Verhandlungsstärke sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Sie die optimale Abfindung erhalten. Ihre individuellen Bedürfnisse stehen bei ihm jederzeit im Fokus. Ein Arbeitszeugnis muss Ihre berufliche Entwicklung abbilden und nicht zwischen den Zeilen Zweifel wecken. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer so gestaltet, dass es Ihre Qualifikationen ideal präsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Braunsdorf bei Zeulenroda – Experte Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt ist gerechte Behandlung nicht immer selbstverständlich. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Mit Menschlichkeit und juristischer Sorgfalt arbeitet er daran, den Erhalt von Würde und Gerechtigkeit sicherzustellen.

Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Es ist für Arbeitgeber nicht immer einfach, Entscheidungen zu treffen, die den gesetzlichen Anforderungen und den Erwartungen der Mitarbeiter gerecht werden. Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Es ist für Arbeitgeber nicht immer einfach, Entscheidungen zu treffen, die den gesetzlichen Anforderungen und den Erwartungen der Mitarbeiter gerecht werden.

Nützliche Details und Hinweise zu Arbeitsverträgen. Ein Arbeitsvertrag, der alles regelt, gleicht einem Fundament, das Vertrauen schafft. Entwickeln Sie rechtssichere und faire Verträge mit Unterstützung von Dr. Schmelzer. Weniger Kosten Damit bleibt es gar nicht erst zu Auseinandersetzungen kommen. Weiterführende Fakten zum Thema Kündigungsmanagement. Unter bestimmten Umständen ist eine Trennung von Mitarbeitern notwendig, etwa aus betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Braunsdorf bei Zeulenroda Valerie hat Erfolg.

Noch mehr nützliche Informationen zu Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Restrukturierungen oder Personalabbau stellen häufig hohe rechtliche Anforderungen. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat – Dr. Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner.

Anwalt Braunsdorf bei Zeulenroda Folgerung: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bleibt und stabil geführt wird. Alles Weitere über den Schutz von Daten am Arbeitsplatz. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei Fragen zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools beraten – DSGVO-konform und sicher.

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Anja Braunsdorf bei Zeulenroda

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Yasmin Braunsdorf bei Zeulenroda

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Thomas Braunsdorf bei Zeulenroda

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Giri Braunsdorf bei Zeulenroda

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Sonja Braunsdorf bei Zeulenroda

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Sonja Braunsdorf bei Zeulenroda

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Thomas Braunsdorf bei Zeulenroda

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Jochen Braunsdorf bei Zeulenroda

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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