Rechtsanwalt Niederkassel Experte für IT- und Arbeitsrecht.
Experte IT- und Arbeitsrecht Niederkassel für Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Niederkassel – Sozietät Dr. Schmelzer.
Seit mehr als 20 Jahren vertrauen Mandanten auf die herausragende Kompetenz von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner langjährigen Fachanwaltskompetenz – von Ahlen bis Hamburg und darüber hinaus. Egal, ob Sie sich in München, Berlin oder Ahlen befinden – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer ist bereit, Ihnen zu helfen. Sein Einfühlungsvermögen, seine juristische Expertise und seine humorvolle Art machen ihn zu einem Meister der Konfliktlösung. – Anwalt Arbeitsrecht Ulm
Sozietät Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Niederkassel.
Neugierig, wie das funktioniert? Lassen Sie uns loslegen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz vor Willkür und Ihr Weg zu Gerechtigkeit im Job. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch es scheint manchmal unmöglich, diese alleine wahrzunehmen. – Anwalt Bad Nauheim
Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Anwalt Niederkassel.
Genau an dieser Stelle setzt Dr. Schmelzer an. Mit seiner empathischen Haltung und juristischer Brillanz sorgt er dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und Ihre Arbeit erhalten bleibt. Interessantes zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Arnstein
Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Niederkassel.
Eine Mitteilung vom Chef, ein paar formelle Zeilen, und Ihr Arbeitsverhältnis soll beendet werden. Keine Sorge, Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Dietfurt
Warum fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Niederkassel:
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Sie ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre mit einem guten Ende abschließt“, sagt Dr. Schmelzer oft.
Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende Ihrer finanziellen Sicherheit bedeuten. Ihr Arbeitgeber steht einem erfahrenen Verhandler gegenüber: Dr. Schmelzer setzt alles daran, Ihre Abfindung zu maximieren. Währenddessen widmet er sich ganz Ihren spezifischen Bedürfnissen. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Leistungen hervorheben – ohne versteckte Kritik in den Formulierungen. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihr Arbeitszeugnis Ihre Qualifikationen in den Vordergrund stellt.
Anwalt Arbeitsrecht Niederkassel – Experte Dr. Schmelzer.
Leider ist Gerechtigkeit in der Arbeitswelt nicht immer vorhanden. Werden Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer steht Ihnen als starker Beistand zur Seite. Mit seinem Engagement und seiner juristischen Genauigkeit arbeitet er daran, Gerechtigkeit und Würde zu bewahren.
Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Kompass in arbeitsrechtlichen Fragen. Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair sind, stellt Arbeitgeber oft vor große Herausforderungen. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Kompass in arbeitsrechtlichen Fragen. Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair sind, stellt Arbeitgeber oft vor große Herausforderungen.
Noch mehr spannende Details zu Arbeitsverträgen. Ein Arbeitsvertrag von hoher Qualität ist wie ein Fundament, das Sicherheit und Stabilität garantiert. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei, Verträge zu erstellen, die rechtlich sicher, flexibel und klar sind. Weniger Ausgaben Auf diese Weise beugen Sie Streitigkeiten wirksam vor. Wissenswerte Details zum Kündigungsmanagement. Mitunter wird eine Kündigung unausweichlich, sei es aus persönlichen, betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Niederkassel Lea hat den Fall gewonnen.
Mehr Einblicke in die Welt der Restrukturierungen. Ob Fusion, Umstrukturierung oder Personalabbau – solche Prozesse stellen häufig eine juristische Hürde dar. Dr. Schmelzer unterstützt Sie kompetent bei der Planung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Niederkassel Resümee: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen keine Schwankungen im Kurs erlebt. Vertiefende Aspekte zum Schutz personenbezogener Daten am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer sind Sie bei Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools stets DSGVO-konform beraten.
Was Dr. Schmelzer zur perfekten Wahl für arbeitsrechtliche Anliegen macht. Ganz gleich, ob Sie aus Hamburg, Stuttgart oder Leipzig stammen – Dr. Schmelzer berät Sie in ganz Deutschland. Viele Anliegen lassen sich dank moderner Technik effizient lösen, ohne die Kanzlei in Ahlen zu besuchen. Dank über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer das notwendige Know-how für Ihre Anliegen. Dr. Schmelzer nimmt sich Zeit für Ihre Anliegen, betrachtet Ihren Fall einzigartig und bietet individuelle Lösungen an. Mit juristischer Expertise und Humor löst Dr. Stephan Schmelzer die Herausforderungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
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Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
Faire Lösung nach einer Beförderungssperre
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
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