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Seit mehr als 20 Jahren leistet Dr. Schmelzer herausragende Arbeit im Fachgebiet Arbeitsrecht. Mit langjähriger Erfahrung und Fachanwaltszulassung ist er für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein Ansprechpartner, egal wo in Deutschland. Ob in Ahlen, München oder Berlin – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Verfügung, um Ihr arbeitsrechtliches Problem anzugehen. Seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, gepaart mit tiefem Rechtswissen und Humor, hilft ihm bei der Lösung komplexer Konflikte. – Anwalt Siegen
Sie wollen hinter die Kulissen schauen? Dann los! Für Arbeitnehmer: Ihre sichere Unterstützung und Ihr Werkzeug für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Arbeitnehmer haben eine Vielzahl von Rechten, doch diese alleine geltend zu machen, kann herausfordernd sein. – Anwalt Kornwestheim
Und genau hier zeigt Dr. Schmelzer, was er für Sie tun kann. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Präzision unterstützt er Sie dabei, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihren Arbeitsplatz zu bewahren. Mehr Perspektiven auf den Kündigungsschutz – Anwalt Wülfrath
Ein unerwartetes Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar offizielle Worte, und schon soll Ihr Job vorbei sein. Keine Bange, Dr. Schmelzer hat jahrelange Erfahrung mit Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Oranienbaum Wörlitz
Ganz gleich, ob die Kündigung ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Fachanwalt prüft die Details und vertritt Ihre Interessen. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Siegen
Auch wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird, muss das nicht das Ende der Welt sein – finanziell bleiben Chancen. Dr. Schmelzer zeigt bei Verhandlungen sein Geschick, um Ihnen die höchstmögliche Abfindung zu sichern. Dabei bleiben Ihre individuellen Bedürfnisse immer im Zentrum seines Handelns. Ihr Arbeitszeugnis soll Ihre Karriere in den besten Farben darstellen – ohne Zwischenzeilen voller Kritik. Mit Dr. Schmelzers Hilfe wird Ihr Arbeitszeugnis so optimiert, dass es bei Arbeitgebern einen exzellenten Eindruck hinterlässt.
Im Berufsalltag wird Fairness leider nicht immer großgeschrieben. Wenn Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellt, können Sie auf Dr. Schmelzer vertrauen. Sein Engagement für Recht und Würde wird durch Mitgefühl und rechtliche Präzision getragen.
Arbeitgeber schätzen Dr. Schmelzer als klaren Wegweiser durch die arbeitsrechtliche Landschaft. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig. Arbeitgeber schätzen Dr. Schmelzer als klaren Wegweiser durch die arbeitsrechtliche Landschaft. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig.
Vertiefende Informationen über Arbeitsverträge. Ein gut durchdachter Arbeitsvertrag bietet wie ein Fundament langfristige Stabilität. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, rechtlich fundierte und faire Vertragsdokumente zu erstellen. Bedeutend weniger Kosten Damit sorgen Sie dafür, dass Streitigkeiten gar nicht erst entstehen. Zusätzliche Informationen zum Thema Kündigungsmanagement. Es gibt Momente, in denen verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Faktoren eine Kündigung notwendig machen.
Noch mehr Fakten zu Restrukturierungen und deren Ziele. Ob Umstrukturierung, Fusion oder Personalabbau – solche Prozesse erfordern meist juristische Präzision. Mit seiner Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Betriebsratsverhandlungen, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Mühlheim am Main Zusammenfassung: Er unterstützt Sie dabei, die Stabilität Ihres Unternehmens langfristig zu sichern. Ein erweitertes Verständnis für den Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie fundierte Unterstützung bei Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools – DSGVO-konform.
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„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
