Seit mehr als zwei Jahrzehnten zeichnet sich Dr. Schmelzer durch exzellente Arbeit im Arbeitsrecht aus. Dank seiner Fachanwaltszulassung und seiner umfassenden Expertise vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber, regional und im gesamten Bundesgebiet. Ob in Ahlen, Berlin oder München – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und unterstützt Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen. Sein einzigartiges Gespür für Menschen, sein tiefes Rechtswissen und seine humorvolle Herangehensweise helfen bei der Lösung selbst schwierigster Konflikte. – Anwalt Arbeitsrecht Kaiserslautern
Sie denken: Wie funktioniert das genau? Gehen wir darauf ein! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Partner für Schutz und Durchsetzung Ihrer Rechte. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch es ist nicht immer einfach, diese alleine geltend zu machen. – Anwalt Rendsburg
Genau in solchen Momenten zeigt Dr. Schmelzer, wie er helfen kann. Dank Empathie und scharfem juristischen Verstand sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können. Ein Überblick zum Kündigungsschutz – Anwalt Stadtlohn
Ein Brief des Arbeitgebers, ein paar Worte, und zack u2013 das Arbeitsverhältnis steht infrage. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen mit Rat und Tat zur Seite. – Anwalt Hückeswagen
Sei es eine betriebsbedingte, außerordentliche oder ordentliche Kündigung, der Arbeitsrechtler schaut genau hin und kämpft für Ihre Rechte. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich sorge dafür, dass Ihre einen positiven Ausgang findet“, sagt Dr. Schmelzer oft.
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende von allem sein – und schon gar nicht für Ihre finanzielle Sicherheit. Ihr Arbeitgeber wird bei den Verhandlungen mit Dr. Schmelzer gefordert, denn er setzt sich entschlossen für Ihre Abfindung ein. Ihre individuellen Belange stehen dabei immer im Mittelpunkt. Ein Zeugnis muss Ihre Leistungen betonen und nicht auf verdeckte Weise Ihre Schwächen thematisieren. Dr. Schmelzer optimiert Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern herausstechen.
Berufliche Gerechtigkeit ist nicht immer Teil der Arbeitswelt. Werden Sie diskriminiert oder gemobbt? Dr. Schmelzer steht Ihnen als erfahrener Partner bei. Sein Einsatz für Fairness wird durch rechtliche Präzision und ein tiefes Verständnis für Menschlichkeit gestützt.
Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Arbeitgeber befinden sich häufig in der Lage, komplexe Entscheidungen zu fällen, die rechtssicher und fair zugleich sind. Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Arbeitgeber befinden sich häufig in der Lage, komplexe Entscheidungen zu fällen, die rechtssicher und fair zugleich sind.
Vertiefte Betrachtungen zu Arbeitsverträgen und ihren Anforderungen. Ein Arbeitsvertrag mit klaren Regeln ist wie ein Fundament, das jedem Sturm trotzt. Mit der Expertise von Dr. Schmelzer gestalten Sie rechtlich sichere und faire Verträge. Reduzierung der Kosten So können Sie Konflikte von Anfang an vermeiden. Vertiefte Betrachtungen zum Thema Kündigungsmanagement. Manchmal ergeben sich Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern aus betrieblichen, verhaltensbezogenen oder persönlichen Gründen erforderlich ist.
Ein tiefergehender Einblick in das Thema Restrukturierungen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Prozesse sind rechtlich oft nicht trivial. Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für Sozialpläne, Interessenausgleiche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Sulz Folgerung: Er trägt dazu bei, Ihr Unternehmen auf sicherem und stabilem Kurs zu führen. Ein erweiterter Blick auf Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Vertrauen Sie auf Dr. Schmelzer bei der DSGVO-konformen Umsetzung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung.
Was für die Zusammenarbeit mit Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht spricht. Ob Sie in Hamburg, Stuttgart, Leipzig oder einer anderen Stadt tätig sind – Dr. Schmelzer unterstützt Sie. Viele Anliegen können dank moderner Technik problemlos gelöst werden, ohne dass ein Besuch in der Kanzlei in Ahlen erforderlich ist. Dank über zwei Jahrzehnten Praxis im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer ein fundiertes Verständnis für die wichtigen Punkte. Dr. Schmelzer nimmt sich die Zeit, jeden Fall individuell zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber können sich auf die Kompetenz und den Humor von Dr. Stephan Schmelzer verlassen.
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„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
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