Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Streithausen für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Mutterschutz.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht Streithausen – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bringt über 20 Jahre Erfahrung und herausragende Fähigkeiten in das Fachgebiet Arbeitsrecht ein. Mit Fachanwaltszulassung und langjähriger Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern bundesweit kompetent zur Seite. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen anzupacken. Mit Empathie, tiefem juristischem Wissen und einer Prise Humor bringt er selbst herausfordernde Fälle zu einem Abschluss. – Anwalt Bonn

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Streithausen.

Sie möchten wissen, was dahintersteckt? Starten wir! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigungslinie und Ihr Weg zu gerechter Behandlung im Job. Arbeitnehmer genießen umfangreiche Rechte, doch die Nutzung dieser Rechte kann alleine kompliziert sein. – Anwalt Ditzingen

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Streithausen.

In diesem Moment tritt Dr. Schmelzer auf den Plan. Seine Empathie und juristische Klarheit ermöglichen es ihm, Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen und Ihre Arbeit zu bewahren. Zusätzliche Fakten zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Lehesten

Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Streithausen.

Ein Schreiben, ein kurzer Hinweis, und Ihr Arbeitsplatz steht plötzlich auf der Kippe. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer haben Sie den idealen Experten für Kündigungsschutzklagen an Ihrer Seite. – Anwalt Bad Berka

Wieso entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Streithausen:

Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Arbeitsrechtsexperte prüft jede Kündigung und setzt sich entschlossen für Ihre Interessen ein. „Jede Kündigung hat ihre eigene Geschichte, und ich stelle sicher, dass Ihre in einem positiven Licht endet“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Bonn

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig

Sollte Ihr Job verloren gehen, bleibt Ihre finanzielle Sicherheit dennoch im Fokus. Ihr Ziel ist sein Ziel: Dr. Schmelzer arbeitet mit Verhandlungsgeschick daran, eine ideale Abfindung für Sie zu erzielen. Ihre Interessen behalten bei ihm dabei stets höchste Priorität. Ihr Zeugnis sollte klar Ihre Karriere stärken, nicht durch versteckte Botschaften Zweifel wecken. Dr. Schmelzer prüft Ihr Zeugnis auf Herz und Nieren und sorgt für eine optimale Darstellung Ihrer Leistungen.

Anwalt Arbeitsrecht Streithausen – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Berufliche Fairness bleibt oft eine Herausforderung. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie betrifft, steht Ihnen Dr. Schmelzer zur Seite. Mit Herz und fundierter Rechtskenntnis setzt er sich dafür ein, dass Gerechtigkeit und Würde geschützt werden.

Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen. Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen.

Weitere Wissensbausteine zum Thema Arbeitsverträge. Ein guter Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das eine sichere Grundlage schafft. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtlich korrekte und klare Verträge, die flexibel bleiben. Geringe Kosten So sorgen Sie dafür, dass Streitigkeiten gar nicht erst auftreten. Alles Wissenswerte zum Kündigungsmanagement. Es gibt Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich ist, sei es aus betrieblichen, personenbedingten oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Streithausen Tatjana ist zufrieden.

Wissenswerte Hintergründe zu Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen bringen meist hohe rechtliche Komplexität mit sich. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Betriebsratsgespräche – Dr. Schmelzer steht Ihnen mit Erfahrung zur Seite.

Anwalt Streithausen Resümee: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bleibt und stabil geführt wird. Wissenswerte Hintergründe über Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, der Nutzung digitaler Tools und Videoüberwachung mit DSGVO-konformer Beratung zur Seite.

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Yasmin Streithausen

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Claudia Streithausen

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Stefan Streithausen

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Thomas Streithausen

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Sonja Streithausen

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Sonja Streithausen

Lösung bei ungleichen Gehältern

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Thorsten Streithausen

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Klaus Streithausen

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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