Spezialist Arbeitsrecht und IT Recht Wallenhorst für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Mutterschutz.

Partnerstädte: St. André-lez-Lille (Frankreich), Hollage (Deutschland)

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Wallenhorst – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Bereits seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer eine führende Persönlichkeit im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und seiner Fähigkeit, Mandate deutschlandweit erfolgreich zu vertreten. Unabhängig davon, ob Sie in Berlin, Ahlen oder München leben, Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Mit Einfühlungsvermögen, tiefgründigem Rechtsverständnis und Humor führt er auch vertrackte Konflikte zu einer Lösung. – Anwalt Lüdenscheid

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Wallenhorst.

Sie haben sich gefragt, wie? Jetzt kommt die Antwort! Für Arbeitnehmer: Ihr juristischer Schutz und Ihr Werkzeug für eine gerechte Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Umsetzung scheint manchmal wie ein Kampf. – Anwalt Bergheim

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Wallenhorst.

Genau in dieser Situation zeigt Dr. Schmelzer seine Expertise. Dank seiner einfühlsamen Herangehensweise und juristischen Schärfe hilft er Ihnen, Ihre Rechte zu verteidigen und Ihre Arbeit zu sichern. Interessantes zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Niederösterreich

Fachanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Wallenhorst.

Ein offizielles Schreiben vom Chef, ein kurzer Hinweis, und Ihre Anstellung steht infrage. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie Kündigungsschutzklagen erfolgreich geführt werden. – Anwalt Edlau bei Könnern

Wieso wählt man den zuverlässigen Anwalt Wallenhorst:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Experte stellt die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicher und kämpft für Ihre Interessen. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv endet“, erklärt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Lüdenscheid

Juristisches Fachwissen und durchsetzungsstark

Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihre Finanzen stabil bleiben. Dr. Schmelzer setzt seine Verhandlungsfähigkeiten ein, um Ihre Abfindung zu maximieren. Er sorgt dafür, dass Ihre spezifischen Anforderungen stets im Mittelpunkt stehen. Ein Zeugnis sollte Ihre berufliche Entwicklung positiv beleuchten – und keine kritischen Untertöne haben. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihr Zeugnis Ihre berufliche Laufbahn eindrucksvoll präsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Wallenhorst – Spezialist Dr. Schmelzer.

Im Berufsalltag wird Fairness leider nicht immer großgeschrieben. Bei Fällen von Diskriminierung oder Mobbing können Sie sich auf die Unterstützung von Dr. Schmelzer verlassen. Mit Menschlichkeit und juristischer Sorgfalt arbeitet er daran, den Erhalt von Würde und Gerechtigkeit sicherzustellen.

Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, Entscheidungen zu fällen, die den rechtlichen Standards und den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen. Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, Entscheidungen zu fällen, die den rechtlichen Standards und den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen.

Ein genaues Verständnis von Arbeitsverträgen. Ein durchsetzungsfähiger Arbeitsvertrag ist wie ein solides Fundament, das alles trägt. Setzen Sie auf Dr. Schmelzer, um Verträge zu gestalten, die fair, flexibel und rechtlich abgesichert sind. Bedeutend weniger Kosten Auf diese Weise können Sie mögliche Auseinandersetzungen im Vorfeld ausschließen. Noch mehr hilfreiche Infos zum Thema Kündigungsmanagement. In einigen Fällen führen betriebliche, persönliche oder verhaltensbedingte Umstände zu einer notwendigen Trennung von Mitarbeitern.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Wallenhorst Laura ist echt zufrieden.

Zusätzliche Informationen zur Bedeutung von Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen bringen meist hohe rechtliche Komplexität mit sich. Verlassen Sie sich auf Dr. Schmelzer, der Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat unterstützt.

Anwalt Wallenhorst Zusammenfassung: Er arbeitet dafür, dass Ihr Unternehmen sich weiterhin stabil entwickelt. Weiterführende Perspektiven zum Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei der DSGVO-konformen Umsetzung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung zur Seite.

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Diana Wallenhorst

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Stefan Wallenhorst

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Monika Wallenhorst

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Klaus Wallenhorst

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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Sonja Wallenhorst

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Anja Wallenhorst

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Kai Wallenhorst

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Elena Wallenhorst

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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