Städte Partner: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer überzeugt seit mehr als zwei Jahrzehnten mit seiner erstklassigen Arbeit im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und beeindruckende Praxis machen ihn zu einem geschätzten Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Ganz gleich, ob Sie aus München, Berlin oder Ahlen kommen – Dr. Schmelzer hilft Ihnen bei arbeitsrechtlichen Problemen, ein Anruf genügt. Seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, gepaart mit tiefem Rechtswissen und Humor, hilft ihm bei der Lösung komplexer Konflikte. – Anwalt Wiesbaden
Sie möchten wissen, was dahintersteckt? Starten wir! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Rückhalt und Ihr strategisches Werkzeug in der Arbeitswelt. Arbeitnehmer haben umfassende Rechte, doch deren Durchsetzung ohne Unterstützung kann mühsam sein. – Anwalt Oebisfelde Weferlingen
Hier beginnt Dr. Schmelzer, Sie zu unterstützen. Mit Empathie und juristischem Scharfsinn steht er Ihnen zur Seite, um Ihre Rechte zu wahren. Ein genauerer Blick auf den Kündigungsschutz – Anwalt Baiersdorf
Ein offizielles Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar Worte u2013 und plötzlich ist Ihr Job bedroht. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer haben Sie den idealen Experten für Kündigungsschutzklagen an Ihrer Seite. – Anwalt Dierscheid
Der Arbeitsrechtler prüft gewissenhaft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich in Ordnung ist, und setzt sich energisch für Sie ein. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre in einem positiven Licht endet“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Wiesbaden
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses ist kein Grund zur Panik – Ihre Finanzen können geschützt werden. Dr. Schmelzer setzt seine Verhandlungsfähigkeiten ein, um Ihre Abfindung zu maximieren. Ihre individuellen Bedürfnisse stehen bei ihm jederzeit im Fokus. Ihr Arbeitszeugnis muss Ihre Qualifikationen loben und keine verdeckten Hinweise auf Probleme enthalten. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern punkten.
Fairness im Berufsleben wird leider nicht immer garantiert. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie belastet, können Sie auf Dr. Schmelzer zählen. Seine rechtliche Arbeit ist geprägt von Präzision und Mitgefühl, um Fairness und Menschlichkeit zu schützen.
Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung im oft undurchdringlichen Arbeitsrecht. Arbeitgeber sehen sich häufig der schwierigen Aufgabe gegenüber, Entscheidungen zu treffen, die für das Unternehmen und die Belegschaft gleichermaßen fair sind. Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung im oft undurchdringlichen Arbeitsrecht. Arbeitgeber sehen sich häufig der schwierigen Aufgabe gegenüber, Entscheidungen zu treffen, die für das Unternehmen und die Belegschaft gleichermaßen fair sind.
Ein erweitertes Spektrum an Informationen zu Arbeitsverträgen. Ein durchdachter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das die Basis für Stabilität und Vertrauen schafft. Erstellen Sie rechtssichere, faire und flexible Verträge mit der Hilfe von Dr. Schmelzer. Weniger Kosten So lässt sich Streit bereits im Keim ersticken. Alles Wissenswerte zum Kündigungsmanagement. Mitunter wird eine Kündigung unausweichlich, sei es aus persönlichen, betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen.
Alles Wichtige über Restrukturierungen im Überblick. Prozesse wie Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen bedürfen besonderer juristischer Sorgfalt. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dank seiner Erfahrung kompetent bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Unna Afferde Fazit: Er trägt dafür Sorge, dass Ihr Unternehmen stabil und erfolgreich bleibt. Weiterführende Themen über die Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Vertrauen Sie auf Dr. Schmelzer bei der DSGVO-konformen Umsetzung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung.
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„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
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„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
