Experte Dr. Schmelzer in Sachen Arbeitsrecht Trebel und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

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Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Trebel – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung ist Dr. Stephan Schmelzer ein Experte, der im Arbeitsrecht Maßstäbe setzt. Dank seiner umfassenden Erfahrung als Fachanwalt bietet er Arbeitnehmern und Arbeitgebern Unterstützung – regional und bundesweit. Ob Sie in Berlin, München oder Ahlen sind – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zu helfen. Seine Menschenkenntnis, kombiniert mit juristischer Expertise und Humor, macht ihn zu einem Experten für die Lösung komplexer Konflikte. – Anwalt Koblenz

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Trebel.

Sie haben sich gefragt, wie es geht? Ich zeige es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Unterstützung für berufliche Fairness. Arbeitnehmer verfügen über zahlreiche Rechte, doch ohne Hilfe sind diese schwer durchzusetzen. – Anwalt Wettin Löbejün

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Trebel.

Genau hier setzt Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung an. Mit Feingefühl und juristischem Sachverstand sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Job gesichert werden. Alles, was Sie über den Kündigungsschutz wissen sollten – Anwalt Rathenow

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Trebel.

Ein Schreiben vom Chef, ein paar förmliche Zeilen u2013 und plötzlich geht es um Ihre Stelle. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen mit Rat und Tat zur Seite. – Anwalt Gland

Darum wählt man diesen verlässlichen Anwalt Trebel:

Der Fachanwalt analysiert gründlich, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich arbeite daran, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Koblenz

Juristisches Expertenwissen sowie durchsetzungsstark

Ein Ende des Jobs muss nicht das Ende der Welt sein – und schon gar nicht für Ihre Bankkonto. Dr. Schmelzer führt geschickte Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber, um eine optimale Abfindung für Sie zu erzielen. Ihre individuellen Bedürfnisse stehen bei ihm jederzeit im Fokus. Arbeitszeugnisse sind dafür da, Ihre Karriere hervorzuheben – nicht versteckte Botschaften über Probleme zu senden. Dr. Schmelzer prüft Ihr Zeugnis auf Herz und Nieren und sorgt für eine optimale Darstellung Ihrer Leistungen.

Anwalt Arbeitsrecht Trebel – Experte Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt ist Fairness leider oft Mangelware. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, ist Dr. Schmelzer Ihr starker Beistand. Er setzt sich dafür ein, dass durch Empathie und fundiertes Rechtswissen Würde und Gerechtigkeit gesichert werden.

Dr. Schmelzer zeigt Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter den Pfad durch arbeitsrechtliche Unsicherheiten. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die das Wohl aller Beteiligten berücksichtigen. Dr. Schmelzer zeigt Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter den Pfad durch arbeitsrechtliche Unsicherheiten. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die das Wohl aller Beteiligten berücksichtigen.

Erfahren Sie mehr über rechtliche Grundlagen von Arbeitsverträgen. Ein sorgfältig gestalteter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das langfristige Sicherheit bietet. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei der Erstellung rechtssicherer und flexibler Verträge unterstützen. Weniger Kosten Damit sorgen Sie für Harmonie und vermeiden Konflikte im Vorfeld. Entdecken Sie weitere Aspekte des Kündigungsmanagements. In bestimmten Fällen ist eine Trennung unvermeidlich, sei es aus betriebsbedingten, personen- oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Trebel Maike ist zufrieden.

Weiterführende Details über die Bedeutung von Restrukturierungen. Eine Umstrukturierung, ein Stellenabbau oder eine Fusion bringt häufig rechtliche Anforderungen mit sich. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dank seiner Erfahrung kompetent bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

Anwalt Trebel Schlussfolgerung: Er bewahrt Ihr Unternehmen vor Instabilität und sorgt für Stabilität. Alles Weitere über die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Für Fragen zu Videoüberwachung, digitaler Tools und Mitarbeiterdaten ist Dr. Schmelzer Ihr Ansprechpartner – selbstverständlich DSGVO-konform.

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Anja Trebel

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Sonja Trebel

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Svenja Trebel

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Jana Trebel

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Daniela Trebel

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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