Anwalt Doberlug Kirchhain Fachanwalt zum Thema Arbeitsrecht und IT Recht.
Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Doberlug Kirchhain für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Mutterschutz.
Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Doberlug Kirchhain – Kanzlei Dr. Schmelzer.
Seit mehr als 20 Jahren vertrauen Mandanten auf die herausragende Kompetenz von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf seine Fachanwaltszulassung und jahrzehntelange Erfahrung zählen – lokal und im gesamten Bundesgebiet. Ganz gleich, ob Sie sich in Ahlen, München oder Berlin befinden – Dr. Schmelzer hilft Ihnen, nur einen Anruf entfernt. Sein juristisches Wissen, verbunden mit Einfühlungsvermögen und Humor, lässt ihn selbst verzwickte Konflikte meistern. – Anwalt Arbeitsrecht Cottbus
Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Doberlug Kirchhain.
Wie genau das abläuft, fragen Sie? Tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihre sichere Unterstützung und Ihr Werkzeug für eine gerechte Arbeitswelt. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch nicht immer gelingt es, diese ohne Unterstützung durchzusetzen. – Anwalt Minden
Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Doberlug Kirchhain.
Hier zeigt sich die Expertise von Dr. Schmelzer. Mit seiner empathischen Haltung und juristischer Brillanz sorgt er dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und Ihre Arbeit erhalten bleibt. Ein vertiefter Einblick in den Kündigungsschutz – Anwalt Bad Soden
Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Doberlug Kirchhain.
Ein Brief in der Post, ein paar vorgefertigte Sätze u2013 und Ihre Anstellung ist in Gefahr. Doch ruhig bleiben, Dr. Schmelzer ist der Spezialist für Kündigungsschutzklagen, den Sie suchen. – Anwalt Genf
Wieso fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Doberlug Kirchhain:
Ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Fachanwalt prüft die Rechtmäßigkeit und kämpft mit Nachdruck für Sie. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, betont Dr. Schmelzer.
Kompetent und auch top zuverlässig
Ein Ende des Jobs bedeutet nicht das Ende der Welt – vor allem nicht für Ihre Finanzen. Ihr Arbeitgeber wird bei den Verhandlungen gefordert: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung überzeugt. Ihre Belange behält er dabei stets im Zentrum seiner Aufmerksamkeit. Ein Arbeitszeugnis soll Ihre beruflichen Erfolge hervorheben, ohne subtile Kritik zwischen den Zeilen. Dr. Schmelzer analysiert und verbessert Ihr Arbeitszeugnis, damit Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber glänzen können.
Anwalt Arbeitsrecht Doberlug Kirchhain – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Berufliche Fairness kann in der Arbeitswelt nicht immer vorausgesetzt werden. Bei Problemen mit Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr erfahrener Beistand. Er setzt sich mit juristischer Exaktheit und empathischem Handeln für den Erhalt von Gerechtigkeit und Respekt ein.
Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer den zuverlässigen Navigator für ihre arbeitsrechtlichen Belange. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer den zuverlässigen Navigator für ihre arbeitsrechtlichen Belange. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden.
Eine detailliertere Betrachtung der Arbeitsverträge. Ein guter Arbeitsvertrag bietet wie ein Fundament Stabilität und Sicherheit. Dr. Schmelzer begleitet Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die transparent, rechtlich sicher und anpassbar sind. Reduzierung der Kosten So treffen Sie Vorsorge gegen potenzielle Streitigkeiten. Ein umfassender Überblick über Kündigungsmanagement. Mitunter ist eine Kündigung unvermeidbar, ob wegen betrieblicher, verhaltensbedingter oder personenbedingter Ursachen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Doberlug Kirchhain Simone weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.
Mehr Hintergründe zur Durchführung von Restrukturierungen. Prozesse wie Umstrukturierungen, Fusionen oder Stellenabbau bergen rechtliche Herausforderungen. Mit seiner umfassenden Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Doberlug Kirchhain Ergebnis: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen den Kurs hält und stabil bleibt. Ein tieferer Einblick in den Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie eine fundierte Beratung zu allen Fragen rund um Mitarbeiterdaten, digitale Tools und Videoüberwachung – DSGVO-konform.
Was Dr. Schmelzer zur besten Wahl für arbeitsrechtliche Themen macht. Dr. Schmelzer unterstützt Mandanten deutschlandweit – ob aus Hamburg, Stuttgart oder Leipzig. Moderne Kommunikationsmittel machen es einfach, viele Fragen zu klären, ohne dass Sie seine Kanzlei in Ahlen aufsuchen müssen. Dank seiner 20-jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer ein sicheres Gespür für die entscheidenden Details. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer als einzigartig angesehen, um Ihnen die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber können Sie sich auf Dr. Stephan Schmelzer verlassen – ein Experte mit juristischer Präzision und einer guten Portion Humor.
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Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
Faire Lösung nach einer Beförderungssperre
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
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