Partnerstadt: Keine Partnerstädte
Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit mehr als zwei Jahrzehnten für erstklassige Beratung im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung ist er bundesweit ein zuverlässiger Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ob in Ahlen, Berlin oder München – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und unterstützt Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen. Sein tiefes Verständnis für Menschen, sein juristisches Wissen und sein Humor machen ihn zu einem Profi in der Konfliktlösung. – Anwalt Rostock
Sie haben Fragen dazu? Lassen Sie uns tiefer eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigungslinie und Ihr Werkzeug für berufliche Fairness. Arbeitnehmer genießen zahlreiche Rechte, doch oft fehlt die Kraft, diese alleine durchzusetzen. – Anwalt Offenbach
Genau an diesem Punkt wird Dr. Schmelzer für Sie tätig. Durch sein Einfühlungsvermögen und juristisches Know-how hilft er Ihnen, Ihre berufliche Sicherheit zu wahren. Ein vertiefter Blick auf Kündigungsschutz – Anwalt Buchen
Ein offizielles Schreiben, ein paar kühle Zeilen, und Ihr Job steht plötzlich infrage. Doch beruhigen Sie sich, Dr. Schmelzer ist Ihr Spezialist für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Königs Wusterhausen
Der Arbeitsrechtler prüft sorgfältig, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung den rechtlichen Anforderungen entspricht. „Kündigungen erzählen immer Geschichten, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, erklärt Dr. Schmelzer lächelnd. – Anwalt Rostock
Sollte das Arbeitsverhältnis wirklich enden, ist das kein Grund, den Kopf hängen zu lassen – vor allem nicht finanziell. Mit klarem Ziel und viel Erfahrung verhandelt Dr. Schmelzer, um die beste Abfindung für Sie herauszuholen. Dabei verliert er nie Ihre persönlichen Wünsche aus den Augen. Ein Zeugnis sollte Ihre Kompetenz hervorheben – und keine negativen Botschaften zwischen den Zeilen verstecken. Dr. Schmelzer stellt sicher, dass Ihr Arbeitszeugnis keine Schwächen zeigt und Sie ideal darstellt.
In der Arbeitswelt ist gerechte Behandlung nicht immer selbstverständlich. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, können Sie auf die Unterstützung von Dr. Schmelzer zählen. Seine Arbeit zeichnet sich durch Einfühlungsvermögen und sorgfältige Rechtskenntnisse aus, um Fairness und Würde zu sichern.
Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Kompass in arbeitsrechtlichen Fragen. Arbeitgeber sind oft gefordert, Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich sicher als auch für das Unternehmen und die Mitarbeiter akzeptabel sind. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Kompass in arbeitsrechtlichen Fragen. Arbeitgeber sind oft gefordert, Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich sicher als auch für das Unternehmen und die Mitarbeiter akzeptabel sind.
Vertiefte Betrachtungen zu Arbeitsverträgen und ihren Anforderungen. Ein gut formulierter Arbeitsvertrag funktioniert wie ein Fundament, das auf Dauer trägt. Erstellen Sie mit Dr. Schmelzer Verträge, die klar, flexibel und rechtlich einwandfrei sind. Weniger Ausgaben So lösen Sie Unstimmigkeiten, bevor sie zu Streit führen. Noch mehr hilfreiche Fakten über Kündigungsmanagement. Manchmal ist es unumgänglich, Arbeitsverhältnisse zu beenden – ob aus betrieblichen, personenbedingten oder verhaltensbedingten Anlässen.
Noch mehr Wissen über die Strategien bei Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen bringen meist hohe rechtliche Komplexität mit sich. Mit fundierter Expertise steht Ihnen Dr. Schmelzer bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat zur Seite.
Anwalt Rheine Südviertel Zusammenfassung: Er unterstützt Sie dabei, Ihr Unternehmen auf der Erfolgsspur zu halten. Noch mehr Details über den Umgang mit sensiblen Daten am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitale Tools – rechtlich abgesichert durch die DSGVO.
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„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
