Anwalt Arbeitsrecht Onsdorf – Spezialist Dr. Schmelzer für nationale Beauftragungen.

Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Onsdorf – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Bereits seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer eine führende Persönlichkeit im Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltszulassung und umfassendem Wissen vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, regional und bundesweit. Ob Sie in Ahlen, München oder Berlin wohnen – Dr. Schmelzer ist erreichbar und nimmt sich gerne Ihrer Sache an. Mit Empathie, juristischer Präzision und einer Prise Humor löst er selbst die härtesten Konflikte. – Anwalt Hannover

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Onsdorf.

Sie möchten es genauer wissen? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihre Kraftquelle für eine gerechte Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer stehen Ihnen viele Rechte zu, doch oft erscheint es schwer, diese alleine durchzusetzen. – Anwalt Peitz

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Onsdorf.

Genau in solchen Momenten zeigt Dr. Schmelzer, wie er helfen kann. Mit Feingefühl und juristischem Sachverstand unterstützt er Sie dabei, Ihre Ansprüche durchzusetzen und Ihren Job zu schützen. Alles Wissenswerte über Kündigungsschutz – Anwalt Premnitz

Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Onsdorf.

Ein Brief auf Ihrem Schreibtisch, ein paar kühle Worte, und plötzlich ist Ihr Job bedroht. Aber keine Sorge, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Spezialist für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Ditscheid bei Mayen

Deshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt Onsdorf:

Egal ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, der Fachanwalt überprüft die Rechtmäßigkeit und kämpft mit Nachdruck für Ihre Interessen. „Jede Kündigung ist Teil einer Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem Happy End führt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Hannover

Juristisches Expertenwissen und durchsetzungsstark

Auch wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird, ist das nicht gleich eine Katastrophe für Ihr Bankkonto. Ihr Arbeitgeber trifft auf einen Verhandlungsprofi: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung stimmt. Ihre individuellen Wünsche verlieren bei ihm nie an Bedeutung. Ein Arbeitszeugnis sollte Ihre beruflichen Erfolge widerspiegeln – und nicht unterschwellig auf Probleme hinweisen. Mit einem geschulten Blick sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihr Zeugnis bei zukünftigen Arbeitgebern Eindruck macht.

Anwalt Arbeitsrecht Onsdorf – Spezialist Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist nicht in jedem Fall garantiert. Bei Fällen von Diskriminierung oder Mobbing können Sie sich auf die Unterstützung von Dr. Schmelzer verlassen. Er nutzt Empathie und juristische Kompetenz, um sicherzustellen, dass Respekt und Fairness geschützt werden.

Arbeitgeber sehen in Dr. Schmelzer den erfahrenen Pfadfinder im Regelwerk des Arbeitsrechts. Es erfordert viel Feingefühl von Arbeitgebern, Entscheidungen zu treffen, die rechtlich einwandfrei und für Mitarbeiter und Unternehmen tragbar sind. Arbeitgeber sehen in Dr. Schmelzer den erfahrenen Pfadfinder im Regelwerk des Arbeitsrechts. Es erfordert viel Feingefühl von Arbeitgebern, Entscheidungen zu treffen, die rechtlich einwandfrei und für Mitarbeiter und Unternehmen tragbar sind.

Noch mehr Wissen über die Bedeutung von Arbeitsverträgen. Ein durchdachter Arbeitsvertrag bietet wie ein solides Fundament Halt und Sicherheit. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die rechtssicher, klar und flexibel sind. Bedeutend weniger Kosten So können Sie Unstimmigkeiten von vornherein vermeiden. Ein umfassender Einblick in das Thema Kündigungsmanagement. Unter Umständen machen verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Anlässe eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Onsdorf Svenja gewinnt den Fall.

Weiterführende Perspektiven zu Restrukturierungsprozessen. Restrukturierungen, Stellenabbau oder Fusionen bringen meist hohe rechtliche Anforderungen mit sich. Dr. Schmelzer bringt seine Erfahrung in Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen ein, um Sie zu unterstützen.

Anwalt Onsdorf Ergebnis: Er gewährleistet die Stabilität und Sicherheit Ihres Unternehmens. Mehr Einblicke in Datenschutzfragen am Arbeitsplatz. Ob Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder digitale Tools – Dr. Schmelzer sorgt für rechtlich sichere und DSGVO-konforme Lösungen.

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Claudia Onsdorf

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Diana Onsdorf

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Monika Onsdorf

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Sonja Onsdorf

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Thomas Onsdorf

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Daniela Onsdorf

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Stefan Onsdorf

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Yasmin Onsdorf

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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