Städte Partner: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer überzeugt seit mehr als zwei Jahrzehnten mit seiner erstklassigen Arbeit im Arbeitsrecht. Dank seiner Fachanwaltszulassung und umfassenden Expertise unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, von regional bis bundesweit. Ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist bereit, Ihre arbeitsrechtlichen Probleme anzupacken, egal wo Sie sind. Mit einer Mischung aus Einfühlungsvermögen, umfassendem juristischen Fachwissen und einem Schuss Humor findet er selbst für komplexe Konflikte eine Lösung. – Anwalt Stuttgart
Sie denken: Wie läuft das ab? Gehen wir ins Detail! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz vor Ungerechtigkeit und Ihr Werkzeug für faire Verhandlungen. Obwohl Arbeitnehmer viele Rechte haben, ist es oft schwer, diese eigenständig durchzusetzen. – Anwalt Melsungen
An dieser Stelle steht Dr. Schmelzer bereit, Ihnen zur Seite zu stehen. Seine empathische Art und scharfe juristische Argumentation helfen Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihre Arbeit zu behalten. Erfahren Sie alle Details über Kündigungsschutz – Anwalt Herford
Ein Brief auf Ihrem Schreibtisch, ein paar kühle Worte, und plötzlich ist Ihr Job bedroht. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer sind Sie in Sachen Kündigungsschutzklagen bestens beraten. – Anwalt Eichenberg bei Suhl
Ob es um eine betriebsbedingte, außerordentliche oder ordentliche Kündigung geht, der Arbeitsrechtler sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre zu einem erfreulichen Ende führt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Stuttgart
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses ist kein Grund zur Verzweiflung – Ihre Finanzen können dennoch stabil bleiben. Dr. Schmelzer nutzt seine Verhandlungskunst, um Ihrem Arbeitgeber eine optimale Abfindung für Sie abzuringen. Währenddessen widmet er sich ganz Ihren spezifischen Bedürfnissen. Arbeitszeugnisse sollten die Karriere positiv reflektieren – ohne zweideutige Formulierungen. Dr. Schmelzer überarbeitet Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass es Ihre Leistungen ideal repräsentiert.
Fairness ist in der Berufswelt nicht immer Realität. Wenn Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellt, können Sie auf Dr. Schmelzer vertrauen. Mit Hingabe und akkuratem juristischen Verständnis arbeitet er daran, Fairness und Anstand zu bewahren.
Arbeitgeber erkennen in Dr. Schmelzer den kompetenten Lotsen im unklaren Feld des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sind oft gefordert, Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich sicher als auch für das Unternehmen und die Mitarbeiter akzeptabel sind. Arbeitgeber erkennen in Dr. Schmelzer den kompetenten Lotsen im unklaren Feld des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sind oft gefordert, Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich sicher als auch für das Unternehmen und die Mitarbeiter akzeptabel sind.
Weitere Aspekte von Arbeitsverträgen im Detail. Ein klar strukturierter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das eine sichere Basis bietet. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge rechtssicher, klar und individuell anpassbar sind. Reduzierung der Kosten So können Sie Unstimmigkeiten von vornherein vermeiden. Weiterführende Fakten zum Thema Kündigungsmanagement. Es gibt Momente, in denen betriebs-, personen- oder verhaltensbedingte Ursachen eine Kündigung unvermeidlich machen.
Noch mehr Wissen über die Strategien bei Restrukturierungen. Umstrukturierungen, Fusionen oder der Abbau von Personal können erhebliche rechtliche Anforderungen mit sich bringen. Dr. Schmelzer hilft Ihnen kompetent bei der Umsetzung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Köln Altstadt Nord Fazit: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten auf Kurs bleibt. Alles Weitere über die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Für Fragen zu digitalen Tools, Videoüberwachung und Mitarbeiterdaten bietet Dr. Schmelzer Ihnen rechtssichere und DSGVO-konforme Lösungen.
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„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
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„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
