Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit über 20 Jahren für herausragende Expertise im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf seine Fachanwaltszulassung und jahrzehntelange Erfahrung zählen – lokal und im gesamten Bundesgebiet. Ob Sie in Berlin, München oder Ahlen sind – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zu helfen. Mit seinem Einfühlungsvermögen, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern meistert er selbst komplexe Konflikte. – Anwalt Reutlingen
Sie denken: Wie funktioniert das? Hier erfahren Sie es! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Verteidiger und Ihr Werkzeug für arbeitsrechtliche Sicherheit. Arbeitnehmer haben eine breite Palette an Rechten, doch deren Durchsetzung kann alleine kompliziert sein. – Anwalt Roding
Genau jetzt ist der Moment, in dem Dr. Schmelzer ins Spiel kommt. Dank seiner empathischen Herangehensweise und scharfen juristischen Kompetenz hilft er Ihnen, Ihre Ansprüche geltend zu machen und Ihren Job zu sichern. Alles, was Sie über Kündigungsschutz wissen müssen – Anwalt Trebbin
Ein Brief auf Ihrem Schreibtisch, ein paar kühle Worte, und plötzlich ist Ihr Job bedroht. Doch keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Effelder-Rauenstein
Egal ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, der Fachanwalt überprüft die Rechtmäßigkeit und kämpft mit Nachdruck für Ihre Interessen. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv endet“, erklärt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Reutlingen
Selbst wenn Ihr Job endet, bedeutet das noch lange nicht das Ende Ihrer Welt – insbesondere nicht für Ihre Finanzen. Mit seiner Erfahrung und seinem Verhandlungstalent setzt Dr. Schmelzer sich erfolgreich für Ihre Abfindung ein. Währenddessen legt er großen Wert darauf, Ihre spezifischen Bedürfnisse zu beachten. Ihr Zeugnis sollte Ihre Qualifikationen loben, nicht versteckte Hinweise auf Probleme enthalten. Mit einem geschulten Auge analysiert und überarbeitet Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, um es perfekt zu machen.
Gerechtigkeit in der Berufswelt kann nicht immer vorausgesetzt werden. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie betrifft, steht Ihnen Dr. Schmelzer zur Seite. Sein Einsatz für die Wahrung von Würde und Gerechtigkeit ist geprägt von Sorgfalt und Verständnis.
Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, sich durch das Arbeitsrecht zu bewegen. Für Arbeitgeber ist es oft schwer, den Spagat zwischen rechtlicher Sicherheit und Gerechtigkeit für die Mitarbeiter zu meistern. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, sich durch das Arbeitsrecht zu bewegen. Für Arbeitgeber ist es oft schwer, den Spagat zwischen rechtlicher Sicherheit und Gerechtigkeit für die Mitarbeiter zu meistern.
Zusätzliche Perspektiven auf Arbeitsverträge. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das allen Herausforderungen standhält. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei, Verträge zu gestalten, die rechtssicher, transparent und anpassungsfähig sind. Kostenersparnis Damit verhindern Sie Konflikte, bevor sie entstehen. Weiterführende Details über Kündigungsmanagement. In manchen Fällen führt kein Weg daran vorbei, sich von Mitarbeitern zu trennen, sei es betriebs-, verhaltens- oder personenbedingt.
Alles, was Sie über Restrukturierungen wissen sollten. Prozesse wie Umstrukturierungen, Fusionen oder Stellenabbau bergen rechtliche Herausforderungen. Dr. Schmelzer bringt seine umfassende Erfahrung ein, um Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen zu unterstützen.
Anwalt Kiel Ravensberg Ergebnis: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen auf sicherem Boden bleibt. Alles, was Sie über den Datenschutz am Arbeitsplatz wissen sollten. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei Fragen zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools beraten – DSGVO-konform und sicher.
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„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
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„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
