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Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung gilt Dr. Schmelzer als einer der versiertesten Experten im Arbeitsrecht. Dank seiner langjährigen Erfahrung und Fachanwaltskompetenz unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und vor Ort. Egal, ob Sie sich in München, Berlin oder Ahlen befinden – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer ist bereit, Ihnen zu helfen. Durch seine Menschenkenntnis, juristische Expertise und seinen Humor schafft er es, auch verzwickte Situationen zu lösen. – Anwalt Hannover
Interessiert, wie er das schafft? Ich erkläre es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr zuverlässiger Rückhalt und Ihre Strategie für gerechte Arbeitsbedingungen. Obwohl Ihnen als Arbeitnehmer viele Rechte zustehen, kann es schwierig sein, diese ohne Hilfe zu wahren. – Anwalt Volketswil
Genau in solchen Situationen zeigt Dr. Schmelzer, was er kann. Mit seiner empathischen Haltung und juristischer Brillanz sorgt er dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und Ihre Arbeit erhalten bleibt. Fokus auf das Thema Kündigungsschutz – Anwalt Mainz
Ein Schreiben vom Arbeitgeber, kühle Worte, und plötzlich ist Ihre berufliche Zukunft unsicher. Doch bleiben Sie entspannt, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Geldern
Ganz gleich, ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Experte prüft die Details und kämpft für Ihre Rechte. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich helfe dabei, dass Ihre in einem positiven Licht endet“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Hannover
Sollte die Kündigung wirksam werden, ist das kein Grund zur Panik – zumindest nicht für Ihre Finanzen. Ihre Abfindung ist bei Dr. Schmelzer in guten Händen: Er verhandelt energisch mit Ihrem Arbeitgeber, um das Optimum herauszuholen. Ihre persönlichen Interessen berücksichtigt er dabei mit größter Sorgfalt. Ihr Arbeitszeugnis muss Ihre Qualifikationen loben und keine verdeckten Hinweise auf Probleme enthalten. Dr. Schmelzer nimmt sich Ihres Arbeitszeugnisses an, um sicherzustellen, dass es Ihre Kompetenzen perfekt widerspiegelt.
Fairness ist in der Berufswelt nicht immer Realität. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie auf Dr. Schmelzer als starken Verbündeten zählen. Mit seiner menschlichen Wärme und rechtlicher Expertise setzt er sich dafür ein, dass Respekt und Gerechtigkeit geschützt werden.
Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, sich durch das Arbeitsrecht zu bewegen. Entscheidungen, die rechtssicher und fair sind, fordern von Arbeitgebern häufig eine sorgfältige Abwägung. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, sich durch das Arbeitsrecht zu bewegen. Entscheidungen, die rechtssicher und fair sind, fordern von Arbeitgebern häufig eine sorgfältige Abwägung.
Zusätzliche Details zu Arbeitsverträgen. Ein guter Arbeitsvertrag ähnelt einem stabilen Fundament, das unter Druck nicht nachgibt. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge flexibel, klar und rechtlich korrekt sind. Reduzierung der Kosten Auf diese Weise können Sie mögliche Auseinandersetzungen im Vorfeld ausschließen. Vertiefende Einblicke in das Kündigungsmanagement. Gelegentlich machen betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Gründe eine Trennung unvermeidlich.
Weiterführende Details über die Bedeutung von Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Fusion oder Restrukturierung – diese Prozesse sind rechtlich meist hochkomplex. Dr. Schmelzer hilft Ihnen kompetent bei der Umsetzung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Grabowhöfe Ergebnis: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen weiterhin stabil geführt wird. Alles, was Sie über den Datenschutz am Arbeitsplatz wissen sollten. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie eine fundierte Beratung zu allen Fragen rund um Mitarbeiterdaten, digitale Tools und Videoüberwachung – DSGVO-konform.
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„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
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„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
