Anwalt Arbeitsrecht Geldern – Antje ist obenauf.
Experte Dr. Schmelzer bzgl. Arbeitsrecht und IT Recht Geldern und nicht zuletzt Entgeltfortzahlung.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Geldern – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten überzeugt Dr. Schmelzer mit seiner Fachkompetenz und Erfahrung im Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltszulassung und langjähriger Erfahrung vertritt er sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber – nicht nur regional, sondern in ganz Deutschland. Ob Sie in Ahlen, München oder Berlin wohnen – Dr. Schmelzer ist erreichbar und nimmt sich gerne Ihrer Sache an. Mit einem besonderen Gespür für Menschen, juristischem Fachwissen und Humor löst er auch die schwierigsten Fälle. – Anwalt Arbeitsrecht Duisburg
Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Geldern.
Sie fragen sich, wie das geht? Lassen Sie uns darauf eingehen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz vor Ungerechtigkeit und Ihr Werkzeug für faire Verhandlungen. Arbeitnehmer haben eine breite Palette an Rechten, doch deren Durchsetzung kann alleine kompliziert sein. – Anwalt Werra Meißner Kreis
Zuverlässig und kompetent – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeitsrechtler Geldern.
Und genau hier zeigt Dr. Schmelzer, was er für Sie tun kann. Dank seiner empathischen Herangehensweise und scharfen juristischen Kompetenz hilft er Ihnen, Ihre Ansprüche geltend zu machen und Ihren Job zu sichern. Alles über Kündigungsschutz auf einen Blick – Anwalt Trostberg
Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Geldern.
Eine plötzliche Nachricht vom Arbeitgeber, ein paar Sätze, und zack u2013 Ihre Stelle steht auf dem Spiel. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Wörgl
Darum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Geldern:
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Arbeitsrechtler analysiert die Rechtmäßigkeit und kämpft für Ihre Belange. „Eine Kündigung ist immer eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre ein Happy End findet“, betont Dr. Schmelzer.
Hohe Kompetenz und top zuverlässig
Auch wenn die Kündigung wirksam wird, muss das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität bedeuten. Mit Verstand und Verhandlungsstärke setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie herauszuholen. Währenddessen bleibt er auf Ihre spezifischen Wünsche konzentriert. Ein Zeugnis muss Ihre Leistungen betonen und nicht auf verdeckte Weise Ihre Schwächen thematisieren. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer geprüft und angepasst, um sicherzustellen, dass es Ihre Erfolge optimal darstellt.
Anwalt Arbeitsrecht Geldern – Experte Dr. Schmelzer.
Am Arbeitsplatz fehlt es häufig an Gerechtigkeit. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, unterstützt Sie Dr. Schmelzer mit viel Erfahrung. Er setzt sich mit juristischer Exaktheit und empathischem Handeln für den Erhalt von Gerechtigkeit und Respekt ein.
Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer den zuverlässigen Navigator für ihre arbeitsrechtlichen Belange. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer den zuverlässigen Navigator für ihre arbeitsrechtlichen Belange. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach.
Alles über die Struktur von Arbeitsverträgen. Ein gut formulierter Arbeitsvertrag funktioniert wie ein Fundament, das auf Dauer trägt. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtssichere und flexible Verträge, die fair für alle Seiten sind. Reduzierung der Kosten So vermeiden Sie Ärgernisse schon vorab. Vertiefte Betrachtungen zum Thema Kündigungsmanagement. Es gibt Momente, in denen verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Faktoren eine Kündigung notwendig machen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Geldern Antje ist obenauf.
Ein genauerer Blick auf die Herausforderungen bei Restrukturierungen. Prozesse wie Umstrukturierungen, Fusionen oder Stellenabbau bergen rechtliche Herausforderungen. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier steht Ihnen Dr. Schmelzer mit Erfahrung zur Seite.
Anwalt Geldern Ergebnis: Er sichert den stabilen Kurs Ihres Unternehmens ab. Alles Weitere über die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitale Tools – rechtlich abgesichert durch die DSGVO.
Was Dr. Schmelzer als Ihren Arbeitsrechtler auszeichnet. Ob Ihr Unternehmen in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig sitzt – Dr. Schmelzer übernimmt Fälle deutschlandweit. Mit digitaler Unterstützung können viele Anliegen gelöst werden, ohne seine Kanzlei in Ahlen besuchen zu müssen. Nach mehr als 20 Jahren im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer ein sicheres Gespür für die wesentlichen Punkte. Kein Anliegen ist für Dr. Schmelzer Standard – er analysiert Ihre Situation und bietet individuelle Unterstützung. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen Experten, der Sachverhalte klar und mit einem Augenzwinkern löst.
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Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
- Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht Teupitz.
- Anwalt Freystadt für Arbeitsrecht.
- Anwalt Arbeitsrecht Adenau Betreuung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
- Anwalt Arbeitsrecht Günzburg – Rebecca hat auf ganzer Linie gewonnen.
- Anwalt Arbeitsrecht Wolframs Eschenbach Mandanten Vertreung für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer.
- Rechtsanwalt Schifferstadt Spezialist für Arbeitsrecht und IT Recht.
- Anwalt Aschersleben Experte im Bereich Arbeitsrecht.