Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Ewighausen.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Ewighausen – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Bereits seit mehr als 20 Jahren setzt Dr. Schmelzer Maßstäbe im Arbeitsrecht. Seine beeindruckende Erfahrung und Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem geschätzten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, regional und bundesweit. Ob Sie in München, Ahlen oder Berlin wohnen – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu übernehmen. Mit Empathie, fundierter juristischer Expertise und einer humorvollen Note findet er Wege, selbst schwierige Konflikte zu klären. – Anwalt Lübeck

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Ewighausen.

Sie wollen wissen, wie? Schauen wir es uns genauer an! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigungslinie und Ihr Werkzeug für berufliche Fairness. Arbeitnehmer haben umfangreiche Rechte, doch die Durchsetzung ohne Unterstützung ist oft kompliziert. – Anwalt Delitzsch

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Ewighausen.

In solchen Fällen setzt Dr. Schmelzer mit seiner Kompetenz an. Seine Kombination aus Mitgefühl und rechtlicher Präzision sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt werden und Ihr Arbeitsplatz sicher bleibt. Fokus auf das Thema Kündigungsschutz – Anwalt Oberwart

Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Ewighausen.

Ein Brief in der Hand, ein paar formale Worte u2013 und plötzlich soll Ihr Arbeitsverhältnis vorbei sein. Keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen mit seiner Expertise für Kündigungsschutzklagen zur Seite. – Anwalt Drebber

Wieso wählt man den kompetenten Anwalt Ewighausen:

Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, ordentlich oder außerordentlich ist, der Experte nimmt sie genau unter die Lupe und vertritt Ihre Rechte entschlossen. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Lübeck

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, können Ihre Finanzen dennoch stabil bleiben. Ihr Arbeitgeber trifft auf einen Verhandlungsexperten: Dr. Schmelzer holt das Beste für Sie heraus. Währenddessen stellt er sicher, dass Ihre individuellen Anforderungen nicht zu kurz kommen. Ein Zeugnis sollte Ihre Kompetenz hervorheben – und keine negativen Botschaften zwischen den Zeilen verstecken. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es Ihre Stärken perfekt zur Geltung bringt.

Anwalt Arbeitsrecht Ewighausen – Spezialist Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist nicht in jedem Fall garantiert. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Durch einfühlsames Vorgehen und juristische Expertise sorgt er für den Erhalt von Fairness und Respekt.

Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Arbeitgeber sehen sich oft der Aufgabe gegenüber, rechtlich einwandfreie und zugleich faire Entscheidungen zu fällen. Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Arbeitgeber sehen sich oft der Aufgabe gegenüber, rechtlich einwandfreie und zugleich faire Entscheidungen zu fällen.

Entdecken Sie mehr über die Regelungen von Arbeitsverträgen. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das allen Herausforderungen standhält. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die rechtssicher, klar und flexibel sind. Bedeutend weniger Kosten So schützen Sie sich vor Streitigkeiten schon im Vorfeld. Zusätzliche Perspektiven auf das Thema Kündigungsmanagement. Ab und zu ist es unvermeidlich, sich von Mitarbeitern zu trennen – ob aus betrieblichen, persönlichen oder verhaltensbedingten Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Ewighausen Lena ist stolz auf ihren Beistand.

Vertiefende Informationen zu Restrukturierungsmaßnahmen. Eine Umstrukturierung, ein Stellenabbau oder eine Fusion kann rechtlich schnell zur Herausforderung werden. Mit seiner umfassenden Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

Anwalt Ewighausen Resümee: Er trägt dazu bei, Ihr Unternehmen auf sicherem und stabilem Kurs zu führen. Mehr Einblicke in Datenschutzfragen am Arbeitsplatz. Ob es um die Nutzung digitaler Tools, Mitarbeiterdaten oder Videoüberwachung geht – Dr. Schmelzer bietet Ihnen DSGVO-konforme Lösungen.

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Svenja Ewighausen

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Claudia Ewighausen

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Elena Ewighausen

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Kai Ewighausen

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Anja Ewighausen

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Giri Ewighausen

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Michael Ewighausen

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Thorsten Ewighausen

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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