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Dr. Stephan Schmelzer blickt auf mehr als 20 Jahre herausragende Expertise im Arbeitsrecht zurück. Mit seiner Fachanwaltszulassung und außergewöhnlicher Expertise vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und vor Ort. Egal, ob Sie in München, Ahlen oder Berlin sind – Dr. Schmelzer nimmt sich gerne Ihres arbeitsrechtlichen Problems an, nur einen Anruf entfernt. Durch sein feines Gespür für Menschen, seine juristische Fachkenntnis und seinen Humor bringt er schwierige Konflikte zu einer Lösung. – Anwalt Landshut
Sie möchten es genauer wissen? Dann starten wir! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Unterstützung und Ihr Werkzeug für ein faires Arbeitsumfeld. Als Arbeitnehmer haben Sie eine Vielzahl von Rechten, aber deren Durchsetzung erfordert oft Unterstützung. – Anwalt Kirchberg
Genau in diesem Moment zeigt Dr. Schmelzer, warum er der Richtige ist. Mit seiner empathischen Haltung und juristischer Fachkenntnis kämpft er für Ihre Rechte und Ihren Arbeitsplatz. Ein vertiefter Blick auf Kündigungsschutz – Anwalt Dransfeld
Ein Schreiben vom Arbeitgeber, kühle Worte, und plötzlich ist Ihre berufliche Zukunft unsicher. Doch machen Sie sich keine Sorgen, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Fachmann für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Ebenfurth
Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtsexperte prüft die Details und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Erzählung, und ich stelle sicher, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Landshut
Auch wenn der Job endet, muss das nicht das Ende Ihrer finanziellen Freiheit bedeuten. Mit Feingefühl und Durchsetzungsstärke verhandelt Dr. Schmelzer für Sie, um eine hervorragende Abfindung zu erzielen. Ihre Bedürfnisse bleiben bei ihm dabei immer im Fokus. Ihr Arbeitszeugnis muss Ihre Kompetenzen hervorheben, nicht negative Botschaften zwischen den Zeilen verstecken. Dr. Schmelzer analysiert und verbessert Ihr Arbeitszeugnis, damit Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber glänzen können.
Fairness ist in der Arbeitswelt nicht in jedem Fall selbstverständlich. Werden Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer steht Ihnen als starker Beistand zur Seite. Mit Einfühlungsvermögen und rechtlicher Präzision engagiert er sich dafür, dass Würde und Gerechtigkeit erhalten bleiben.
Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung im oft undurchdringlichen Arbeitsrecht. Arbeitgeber stehen häufig vor der Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Interessen berücksichtigen. Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung im oft undurchdringlichen Arbeitsrecht. Arbeitgeber stehen häufig vor der Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Interessen berücksichtigen.
Weitere Aspekte von Arbeitsverträgen im Detail. Ein gelungener Arbeitsvertrag gleicht einem soliden Fundament, das zuverlässig trägt. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei, Verträge zu gestalten, die rechtssicher, transparent und anpassungsfähig sind. Weniger Kosten So vermeiden Sie Ärgernisse schon vorab. Vertiefte Betrachtungen zum Thema Kündigungsmanagement. Gelegentlich entsteht die Notwendigkeit, Arbeitsverhältnisse aus betriebsbedingten oder personenbedingten Anlässen zu beenden.
Wissenswerte Details zu Restrukturierungen und ihren Herausforderungen. Ob Fusionen, Stellenabbau oder Umstrukturierungen – diese Projekte sind rechtlich oft herausfordernd. Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Interessenausgleiche und Sozialpläne – hierbei steht Ihnen Dr. Schmelzer erfahren zur Seite.
Anwalt Bürgel Thüringen Zusammenfassung: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen keine Schwankungen im Kurs erlebt. Mehr Details über den Umgang mit Daten am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um digitale Tools, Videoüberwachung und Mitarbeiterdaten – selbstverständlich DSGVO-konform.
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„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
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„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
