Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Adenau.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Adenau – Sozietät Dr. Schmelzer.

Bereits seit über zwei Jahrzehnten gilt der Name Dr. Schmelzer als Synonym für erstklassiges Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und langjähriger Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern bundesweit kompetent zur Seite. Ganz gleich, ob Sie sich in München, Ahlen oder Berlin befinden – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr Anliegen zu bearbeiten. Mit Menschenkenntnis, juristischer Brillanz und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass komplizierte Konflikte eine Lösung finden. – Anwalt Heilbronn

Sozietät Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Adenau.

Sie möchten die Methode kennen? Dann tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihr juristischer Schutz und Ihr Werkzeug für eine gerechte Arbeitswelt. Arbeitnehmer genießen umfangreiche Rechte, doch manchmal fühlt man sich hilflos, diese allein wahrzunehmen. – Anwalt Markgröningen

Erfahren und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtler Adenau.

Genau an dieser Stelle wird Dr. Schmelzer für Sie zur entscheidenden Hilfe. Seine Kombination aus Empathie und juristischer Schärfe ermöglicht es ihm, Ihre Rechte erfolgreich zu verteidigen und Ihren Arbeitsplatz zu schützen. Alles über Kündigungsschutz auf einen Blick – Anwalt Sundern

Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Adenau.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar karge Worte u2013 und Ihr Arbeitsplatz ist gefährdet. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer ist ein zuverlässiger Partner bei Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Bad Salzdetfurth

Deswegen entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Adenau:

Der Fachanwalt stellt sicher, dass Ihre Kündigung, egal ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, rechtlich einwandfrei ist. „Jede Kündigung erzählt ihre Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre mit einem guten Ende schließt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Heilbronn

Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark

Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihre Finanzen stabil bleiben. Dr. Schmelzer führt die Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber mit der Zielsetzung, das Beste für Sie herauszuholen. Er berücksichtigt dabei immer Ihre spezifischen Anforderungen. Ihr Zeugnis sollte ein positives Bild Ihrer Laufbahn zeichnen, nicht unterschwellige Botschaften transportieren. Dr. Schmelzer optimiert Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern herausstechen.

Anwalt Arbeitsrecht Adenau – Experte Dr. Schmelzer.

Berufliche Fairness ist in der Arbeitswelt nicht in jedem Fall anzutreffen. Falls Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, ist Dr. Schmelzer Ihr zuverlässiger Partner. Mit Mitgefühl und fundiertem Fachwissen setzt er sich leidenschaftlich für den Schutz von Würde und Anstand ein.

Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach. Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach.

Mehr Wissen rund um Arbeitsverträge und ihre Bedeutung. Ein guter Arbeitsvertrag bildet wie ein Fundament die Basis für Sicherheit und Erfolg. Erstellen Sie mit Dr. Schmelzer Verträge, die klar, flexibel und rechtlich einwandfrei sind. Weniger Kosten Damit lassen sich Konflikte schon frühzeitig ausschließen. Zusätzliche Informationen zum Thema Kündigungsmanagement. Gelegentlich entsteht die Notwendigkeit, Arbeitsverhältnisse aus betriebsbedingten oder personenbedingten Anlässen zu beenden.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Adenau Sandra ist super glücklich.

Alles Wissenswerte über die Umsetzung von Restrukturierungen. Restrukturierungen, Stellenabbau oder Fusionen bringen meist hohe rechtliche Anforderungen mit sich. Mit fundierter Expertise steht Ihnen Dr. Schmelzer bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat zur Seite.

Anwalt Adenau Zusammenfassung: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf einem soliden Weg bleibt. Mehr Hintergründe über die Einhaltung von Datenschutzanforderungen am Arbeitsplatz. Für Fragen zu Videoüberwachung, digitaler Tools und Mitarbeiterdaten ist Dr. Schmelzer Ihr Ansprechpartner – selbstverständlich DSGVO-konform.

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Jana Adenau

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Martin Adenau

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Diana Adenau

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Stefan Adenau

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Jochen Adenau

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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