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Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Marolterode sowie Mutterschutz.

Anwalt Arbeitsrecht Marolterode

Partnerstadt: Keine Partnerstädte bekannt.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Marolterode – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung ist Dr. Schmelzer ein unverzichtbarer Experte im Bereich Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und jahrzehntelange Erfahrung machen ihn zu einem kompetenten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Sein juristisches Wissen, gepaart mit Empathie und einer Prise Humor, sorgt dafür, dass Konflikte lösbar bleiben. – Anwalt Kiel

Anwalt Marolterode

Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Marolterode.

Neugierig, wie das klappt? Ich zeige es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr juristischer Schutz und Ihr Werkzeug für eine gerechte Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer stehen Ihnen viele Rechte zu, doch oft erscheint es schwer, diese alleine durchzusetzen. – Anwalt Jessen

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Anwalt Marolterode.

Genau jetzt ist Dr. Schmelzer für Sie da. Mit seiner einfühlsamen Art und rechtlicher Expertise sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Arbeitsplatz geschützt werden. Entdecken Sie alles zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Baden Baden

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Marolterode.

Eine plötzliche Nachricht, ein paar Sätze, und Ihre berufliche Sicherheit scheint bedroht. Keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen mit seiner Expertise für Kündigungsschutzklagen zur Seite. – Anwalt Alb Donau Kreis

Darum wählt man den kompetenten Anwalt Marolterode:

Der Arbeitsrechtler prüft gewissenhaft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich in Ordnung ist, und setzt sich energisch für Sie ein. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich stehe bereit, um Ihre positiv abzuschließen“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Kiel

Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark

Auch wenn das Arbeitsverhältnis endet, müssen Ihre Finanzen darunter nicht leiden. Dr. Schmelzer setzt bei Verhandlungen auf Strategie und Erfahrung, um für Sie die höchste Abfindung zu erreichen. Währenddessen vergisst er nie, Ihre persönlichen Wünsche zu beachten. Ein Zeugnis soll Ihre Stärken unterstreichen und keine Zweifel zwischen den Zeilen aufkommen lassen. Dr. Schmelzer prüft Ihr Zeugnis auf Herz und Nieren und sorgt für eine optimale Darstellung Ihrer Leistungen.

Anwalt Arbeitsrecht Marolterode – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Berufliche Fairness bleibt oft eine Herausforderung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Mit seinem Engagement und seiner juristischen Genauigkeit arbeitet er daran, Gerechtigkeit und Würde zu bewahren.

Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Dschungel des Arbeitsrechts verlassen. Arbeitgeber stehen vor der ständigen Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien berücksichtigen. Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Dschungel des Arbeitsrechts verlassen. Arbeitgeber stehen vor der ständigen Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien berücksichtigen.

Mehr Einblicke in die Bedeutung von Arbeitsverträgen. Ein guter Arbeitsvertrag bietet wie ein Fundament Stabilität und Sicherheit. Dr. Schmelzer steht Ihnen zur Seite, um Verträge zu entwickeln, die rechtssicher, verständlich und flexibel bleiben. Nachhaltig weniger Kosten Damit können Sie mögliche Streitfälle im Voraus ausräumen. Ein detaillierter Blick auf Kündigungsmanagement-Ansätze. Manchmal sind betriebliche oder personenbezogene Gründe der Anlass für eine notwendige Trennung.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Marolterode Christina ist echt zufrieden.

Wissenswerte Details zu Restrukturierungen und ihren Herausforderungen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Vorhaben sind oft rechtlich anspruchsvoll. Mit seiner umfassenden Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

Anwalt Marolterode Fazit: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen sicher und stabil weitergeführt wird. Noch mehr spannende Einblicke in den Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer sind Sie bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools rechtlich abgesichert.

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Yasmin Marolterode

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Jochen Marolterode

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Kai Marolterode

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Monika Marolterode

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Bernd Marolterode

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Stefan Marolterode

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Monika Marolterode

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Thomas Marolterode

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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