Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht Fürstenfeldbruck.
Fachanwalt Arbeitsrecht Fürstenfeldbruck für Arbeitnehmer für Mindestlohn.
Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Fürstenfeldbruck – Kanzlei Dr. Schmelzer.
Dr. Stephan Schmelzer bringt über 20 Jahre Erfahrung und herausragende Fähigkeiten in das Fachgebiet Arbeitsrecht ein. Mit Fachanwaltszulassung und über zwei Jahrzehnten Erfahrung ist er ein bundesweit geschätzter Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer hilft Ihnen weiter. Mit seiner Menschenkenntnis, juristischem Scharfsinn und einer humorvollen Art sorgt er dafür, dass selbst schwierige Konflikte lösbar sind. – Anwalt Arbeitsrecht Gütersloh
Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Fürstenfeldbruck.
Wie genau macht er das? Gehen wir der Sache auf den Grund! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Schutz und Ihr Werkzeug für Klarheit in der Arbeitswelt. Ihnen stehen viele Rechte als Arbeitnehmer zu, doch die Durchsetzung wirkt manchmal wie eine unüberwindbare Hürde. – Anwalt Steiermark
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Fürstenfeldbruck.
Genau jetzt startet Dr. Schmelzer, um Ihnen zur Seite zu stehen. Mit Feingefühl und juristischer Präzision unterstützt er Sie, damit Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Arbeitsplatz geschützt werden. Weitere Informationen zum Kündigungsschutz – Anwalt Euskirchen
Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Fürstenfeldbruck.
Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar karge Worte u2013 und Ihr Arbeitsplatz ist gefährdet. Keine Angst, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Spezialisten für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Wernigerode
Wieso entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Fürstenfeldbruck:
Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Fachanwalt nimmt Ihre Kündigung genau unter die Lupe und vertritt Ihre Rechte mit Nachdruck. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich stelle sicher, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer gerne.
Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark
Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis tatsächlich endet, muss das kein Weltuntergang für Ihr Bankkonto sein. Dr. Schmelzer bringt sein Verhandlungsgeschick ein, um für Sie eine hervorragende Abfindung zu sichern. Ihre persönlichen Anliegen hat er dabei stets im Fokus. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Qualifikationen unterstreichen – und nicht versteckt Kritik üben. Mit Dr. Schmelzers Hilfe wird Ihr Arbeitszeugnis so optimiert, dass es bei Arbeitgebern einen exzellenten Eindruck hinterlässt.
Anwalt Arbeitsrecht Fürstenfeldbruck – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
In der Arbeitswelt ist gerechte Behandlung nicht immer selbstverständlich. Falls Sie mit Diskriminierung oder Mobbing konfrontiert sind, bietet Ihnen Dr. Schmelzer seine Hilfe an. Durch seine einfühlsame und präzise Rechtsarbeit stellt er sicher, dass Würde und Gerechtigkeit erhalten bleiben.
Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es oft nicht leicht, rechtssichere Entscheidungen zu finden, die das Wohl der Mitarbeiter und die Interessen des Unternehmens verbinden. Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es oft nicht leicht, rechtssichere Entscheidungen zu finden, die das Wohl der Mitarbeiter und die Interessen des Unternehmens verbinden.
Mehr Wissen über die Gestaltung von Arbeitsverträgen. Ein wasserdichter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das selbst bei Sturm sicher bleibt. Vertrauen Sie auf Dr. Schmelzer, um klare, faire und rechtlich korrekte Verträge zu gestalten. Geringe Kosten So können Sie Unstimmigkeiten von vornherein vermeiden. Weitere Infos zu den Herausforderungen im Kündigungsmanagement. Mitunter erfordern betriebliche oder personenbedingte Faktoren die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Fürstenfeldbruck Gisela gewinnt den Fall.
Ein erweitertes Verständnis von Restrukturierungen. Ob Fusionen, Stellenabbau oder Restrukturierungen – diese Vorhaben erfordern juristische Präzision. Dr. Schmelzer hilft Ihnen kompetent bei der Umsetzung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Fürstenfeldbruck Resümee: Er hilft dabei, Ihr Unternehmen auf einem kontinuierlich stabilen Kurs zu halten. Weiterführende Perspektiven zum Datenschutz am Arbeitsplatz. Für alle Fragen zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und dem Einsatz digitaler Tools steht Ihnen Dr. Schmelzer kompetent zur Seite – natürlich DSGVO-konform.
Warum Sie sich bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten für Dr. Schmelzer entscheiden sollten. Ganz gleich, wo Sie in Deutschland tätig sind – ob Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer übernimmt Mandate. Moderne Kommunikationswege ermöglichen es, zahlreiche Fragen ohne persönlichen Besuch in Ahlen zu klären. Mit seiner langjährigen Erfahrung von über 20 Jahren im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die entscheidenden Punkte. Für Dr. Schmelzer ist jeder Fall eine neue Aufgabe – er nimmt sich Zeit für Ihre Situation und entwickelt angepasste Lösungen. Mit überragender Kompetenz und einer Prise Humor unterstützt Dr. Stephan Schmelzer Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen.
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Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
Faire Lösung nach einer Beförderungssperre
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
Klärung von Konflikten im Betriebsrat
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
Stefan Eschweiler Siedlung Waldschule
Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
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