Anwalt Arbeitsrecht Steiermark – Schon mehr als 54 glückliche Kunden.

Experte Arbeitsrecht und IT Recht Steiermark für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Steiermark – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten ist Dr. Stephan Schmelzer eine verlässliche Größe im Bereich des Arbeitsrechts. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich auf seine langjährige Fachanwaltskompetenz verlassen, unabhängig von ihrem Standort in Deutschland. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen anzupacken. Mit Empathie, tiefem juristischem Wissen und einer Prise Humor bringt er selbst herausfordernde Fälle zu einem Abschluss. – Anwalt Arbeitsrecht Kassel

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Steiermark.

Die Frage „Wie funktioniert das?“ lässt Sie nicht los? Hier ist die Antwort! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Schutz und Ihr Werkzeug für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Obwohl Ihnen viele Rechte als Arbeitnehmer zustehen, kann deren Durchsetzung ohne Hilfe erschwert sein. – Anwalt Schönewalde

Erfahren und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Jurist Steiermark.

Genau hier setzt Dr. Schmelzer seine Kompetenz ein. Dank seiner einfühlsamen Art und fundierten juristischen Kenntnisse verhilft er Ihnen zu Ihrem Recht und bewahrt Ihren Arbeitsplatz. Detaillierte Informationen über den Kündigungsschutz – Anwalt Waldershof

Jurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Steiermark.

Eine plötzliche Nachricht, ein paar formelle Worte, und Ihr Job scheint verloren zu sein. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer sind Sie in Sachen Kündigungsschutzklagen bestens beraten. – Anwalt Großbreitenbach

Darum entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Steiermark:

Ob es um eine betriebsbedingte, außerordentliche oder ordentliche Kündigung geht, der Arbeitsrechtler sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Eine Kündigung ist eine Erzählung, und ich helfe Ihnen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer.

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark

Sollte Ihr Job tatsächlich enden, bleibt Ihre finanzielle Sicherheit dennoch in Reichweite. Dr. Schmelzer setzt bei Verhandlungen auf Strategie und Erfahrung, um für Sie die höchste Abfindung zu erreichen. Ihre Wünsche stehen bei ihm dabei stets im Zentrum seines Handelns. Ein Arbeitszeugnis sollte Ihre beruflichen Erfolge widerspiegeln – und nicht unterschwellig auf Probleme hinweisen. Dr. Schmelzer analysiert und verbessert Ihr Arbeitszeugnis, damit Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber glänzen können.

Anwalt Arbeitsrecht Steiermark – Experte Dr. Schmelzer.

Fairness ist in der Arbeitswelt nicht immer gegeben. Wenn Sie unter Diskriminierung oder Mobbing leiden, steht Ihnen Dr. Schmelzer mit Rat und Tat zur Seite. Mit einem feinen Gespür und akkuratem juristischem Wissen setzt er sich für die Wahrung von Respekt und Gerechtigkeit ein.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Navigator in den arbeitsrechtlichen Gefahrenzonen. Rechtlich einwandfreie und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Herausforderung. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Navigator in den arbeitsrechtlichen Gefahrenzonen. Rechtlich einwandfreie und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Herausforderung.

Vertiefende Hinweise zu Arbeitsverträgen und ihrer Anwendung. Ein Arbeitsvertrag, der durchdacht ist, ist wie ein Fundament, das Stabilität schafft. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die rechtssicher, klar und flexibel sind. Reduzierung der Kosten So lässt sich Streit bereits im Keim ersticken. Zusätzliche Perspektiven auf das Thema Kündigungsmanagement. Es gibt Momente, in denen betriebs-, personen- oder verhaltensbedingte Ursachen eine Kündigung unvermeidlich machen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Steiermark Leni hat auf ganzer Linie gewonnen.

Erfahren Sie mehr über die Grundlagen von Restrukturierungen. Prozesse wie Umstrukturierungen, Fusionen oder Stellenabbau bergen rechtliche Herausforderungen. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

Anwalt Steiermark Zusammenfassung: Er hilft Ihnen dabei, den stabilen Kurs Ihres Unternehmens zu sichern. Wissenswerte Hintergründe über Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie Antworten auf alle Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools – sicher und DSGVO-konform.

Warum Sie sich im Arbeitsrecht für Dr. Schmelzer entscheiden sollten. Egal, ob Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer ist deutschlandweit für Mandanten aktiv. Dank moderner Kommunikationsmöglichkeiten können Sie viele Anliegen lösen, ohne die Kanzlei in Ahlen zu besuchen. Mit seiner langjährigen Erfahrung von über 20 Jahren kennt Dr. Schmelzer die Feinheiten des Arbeitsrechts. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer gründlich analysiert, um individuell abgestimmte Lösungen zu finden. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – mit Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein juristischer Experte zur Seite, der klar und humorvoll handelt.

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Bernd Nostorf

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Martin Heusenstamm

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Svenja Oberhain

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Kai Rieden am Forggensee

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Thomas Wiesbaum

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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