Categories: Kanzlei

Rechtsanwalt Solothurn Spezialist für Arbeitsrecht.

Spezialist Dr. Schmelzer bzgl. Arbeitsrecht Solothurn und nicht zuletzt Mindestlohn.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Solothurn – Sozietät Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten setzt Dr. Schmelzer neue Maßstäbe in der arbeitsrechtlichen Beratung. Seine Fachanwaltsqualifikation und langjährige Erfahrung machen ihn zu einem geschätzten Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, bundesweit. Egal, ob Ahlen, Berlin oder München – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer ist für Sie da. Mit Menschenkenntnis, juristischem Fachwissen und einer Prise Humor bringt er selbst herausfordernde Konflikte zu einem Ergebnis. – Anwalt Arbeitsrecht Düren

Sozietät Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Solothurn.

Sie möchten verstehen, wie das läuft? Tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Unterstützung und Ihr Werkzeug für ein faires Arbeitsumfeld. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch es erfordert oft Unterstützung, diese auch durchzusetzen. – Anwalt Bad Saulgau

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Solothurn.

Genau an dieser Stelle setzt Dr. Schmelzer an. Dank seiner Empathie und juristischen Klarheit hilft er Ihnen, Ihre Ansprüche geltend zu machen und Ihren Arbeitsplatz zu bewahren. Interessantes zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Külsheim

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Solothurn.

Ein Schreiben, ein kurzer Hinweis, und plötzlich droht das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen mit Rat und Tat zur Seite. – Anwalt Waldeck Frankenberg

Warum wählt man diesen verlässlichen Anwalt Solothurn:

Ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Experte schaut genau hin und setzt sich mit voller Kraft für Sie ein. „Jede Kündigung trägt eine Geschichte in sich, und ich helfe, dass Ihre in die richtige Richtung läuft“, bemerkt Dr. Schmelzer.

Kompetent aber auch top zuverlässig

Auch wenn das Arbeitsverhältnis endet, bedeutet das nicht zwangsläufig eine Katastrophe – vor allem nicht für Ihre Finanzen. Ihre Abfindung ist bei Dr. Schmelzer in guten Händen: Er verhandelt energisch mit Ihrem Arbeitgeber, um das Optimum herauszuholen. Dabei bleiben Ihre individuellen Bedürfnisse immer im Zentrum seines Handelns. Ihr Zeugnis soll Ihre beruflichen Errungenschaften feiern, nicht unterschwellig Ihre Schwächen thematisieren. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern punkten.

Anwalt Arbeitsrecht Solothurn – Spezialist Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt bleibt Gerechtigkeit häufig ein Wunschdenken. Werden Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer steht Ihnen als starker Beistand zur Seite. Mit Menschlichkeit und juristischer Sorgfalt arbeitet er daran, den Erhalt von Würde und Gerechtigkeit sicherzustellen.

Als erfahrener Lotse führt Dr. Schmelzer Arbeitgeber sicher durch die arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren. Als erfahrener Lotse führt Dr. Schmelzer Arbeitgeber sicher durch die arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren.

Ein erweitertes Verständnis für Arbeitsverträge. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das in jeder Situation Bestand hat. Erstellen Sie mit Dr. Schmelzer Verträge, die klar, flexibel und rechtlich einwandfrei sind. Bedeutend weniger Kosten So schaffen Sie Klarheit und vermeiden Streit frühzeitig. Eine detaillierte Betrachtung von Kündigungsmanagement-Ansätzen. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Trennung von Mitarbeitern, ob aus betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen, unumgänglich.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Solothurn Fabienne glaubt wieder an das Rechtssystem.

Weiterführende Perspektiven zu Restrukturierungsprozessen. Ob Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau – solche Vorhaben bringen häufig rechtliche Hürden mit sich. Verlassen Sie sich auf die Erfahrung von Dr. Schmelzer bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Solothurn Schlussfolgerung: Er unterstützt Sie dabei, die Stabilität Ihres Unternehmens langfristig zu sichern. Alles über die Anforderungen an Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie DSGVO-konforme Beratung für digitale Tools, Mitarbeiterdaten und Videoüberwachung.

Warum Dr. Schmelzer die perfekte Wahl für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen ist. Ob Sie in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig ansässig sind – Dr. Schmelzer vertritt Sie bundesweit. Dank moderner Kommunikationsmittel können Sie viele Fragen unkompliziert beantworten lassen, ohne nach Ahlen reisen zu müssen. Mit über 20 Jahren arbeitsrechtlicher Expertise kennt Dr. Schmelzer die entscheidenden Stellschrauben. Dr. Schmelzer setzt auf persönliche Betreuung – er versteht Ihre Situation und erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen. Arbeitnehmer, die sich wehren möchten, und Arbeitgeber, die rechtlich sicher handeln wollen, finden in Dr. Stephan Schmelzer einen klaren und humorvollen Experten.

Weitere Themen: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Solothurn | Reisebüro Solothurn | Versicherung Solothurn

Mehr Infos zum Thema: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Solothurn | Reisebüro Solothurn | Versicherung Solothurn

Daniela Jessen Elster

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

Nachricht senden

Jochen Mainz Münchfeld

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

Nachricht senden

Elena Göttingen Grone

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

Nachricht senden

Sonja Neustadt Diedesfeld

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

Nachricht senden

Kai Crailsheim

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

Nachricht senden
admin

Share
Published by
admin

Recent Posts

Anwalt Arbeitsrecht Wadern – Vanessa hat den Fall gewonnen.

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Wadern. Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Wadern…

6 Monaten ago

Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt IT- und Arbeitsrecht Schwerte.

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Schwerte. Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Schwerte -…

6 Monaten ago

Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Burglengenfeld.

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Burglengenfeld. Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht…

6 Monaten ago

Anwalt Arbeitsrecht Marktbreit – Über 35 motivierte Mandanten.

Spezialist Dr. Schmelzer bzgl. IT- und Arbeitsrecht Marktbreit sowie Leiharbeit und Werkvertrag. Fachanwalt IT- und…

6 Monaten ago

Anwalt Arbeitsrecht Ostritz – Daniela weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Experte Dr. Schmelzer in Sachen Arbeitsrecht Ostritz und auch Leiharbeit und Werkvertrag. Rechtsanwalt IT- und…

6 Monaten ago

Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht und IT Recht Cran Montana.

Anwalt Arbeitsrecht Cran Montana - effektiver Erfolg von Dr. Schmelzer bezüglich Teilzeit und flexible Arbeitszeit.…

6 Monaten ago