Partnerstadt: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer verbindet seit zwei Jahrzehnten Fachwissen mit Exzellenz im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung ist er bundesweit ein zuverlässiger Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ganz gleich, wo Sie sich befinden – ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist stets bereit, Ihnen zu helfen. Sein besonderes Einfühlungsvermögen, seine juristische Kompetenz und sein Humor führen dazu, dass selbst verzwickte Konflikte lösbar werden. – Anwalt Bochum
Interessiert, wie er das schafft? Ich erkläre es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr Begleiter und Ihre Kraft für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Umsetzung scheint manchmal wie ein Kampf. – Anwalt Marchtrenk
Genau in diesem Moment zeigt Dr. Schmelzer, warum er der Richtige ist. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Klarheit hilft er Ihnen, Ihre beruflichen Rechte zu sichern und Ihre Arbeit zu bewahren. Alles über Kündigungsschutz auf einen Blick – Anwalt Blomberg
Ein kurzer Brief vom Chef, formelle Floskeln u2013 und plötzlich steht Ihr Arbeitsverhältnis auf der Kippe. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer sind Sie in Sachen Kündigungsschutzklagen bestens beraten. – Anwalt Ehekirchen Oberbayern
Der Experte prüft genau, ob Ihre Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Interessen. „Jede Kündigung ist eine Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre in einem guten Licht endet“, sagt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Bochum
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, muss das nicht das Schlimmste sein – vor allem nicht für Ihre finanzielle Stabilität. Mit taktischem Geschick verhandelt Dr. Schmelzer mit Ihrem Arbeitgeber, um das Beste für Sie herauszuholen. Dabei stellt er sicher, dass Ihre persönlichen Belange nicht aus den Augen verloren werden. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Karriere beleuchten – nicht versteckt auf Probleme hinweisen. Mit Dr. Schmelzers Unterstützung wird Ihr Arbeitszeugnis zu einem kraftvollen Werkzeug für Ihre Karriere.
Leider mangelt es in der Arbeitswelt oft an Fairness. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, ist Dr. Schmelzer Ihr starker Beistand. Sein Ziel ist es, durch Mitgefühl und präzises juristisches Handeln Gerechtigkeit und Würde zu bewahren.
Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer einen zuverlässigen Guide durch das Gestrüpp des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen häufig abwägen, wie sie Entscheidungen treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair für die Mitarbeiter sind. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer einen zuverlässigen Guide durch das Gestrüpp des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen häufig abwägen, wie sie Entscheidungen treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair für die Mitarbeiter sind.
Ein erweitertes Spektrum an Informationen zu Arbeitsverträgen. Ein guter Arbeitsvertrag ähnelt einem stabilen Fundament, das unter Druck nicht nachgibt. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtssichere und flexible Verträge, die fair für alle Seiten sind. Geringe Kosten Damit können Sie Uneinigkeiten bereits frühzeitig abwenden. Alles Weitere über die Strukturen des Kündigungsmanagements. Manchmal sind es betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Gründe, die eine Trennung von Mitarbeitern unausweichlich machen.
Weiterführende Fakten über Restrukturierungen. Ob Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau – solche Vorhaben bringen häufig rechtliche Hürden mit sich. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer begleitet Sie mit seiner Expertise.
Anwalt Willingen Westerwald Fazit: Er arbeitet dafür, dass Ihr Unternehmen sich weiterhin stabil entwickelt. Mehr Wissen zum Umgang mit Datenschutz am Arbeitsplatz. Ob Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder der Einsatz digitaler Tools – Dr. Schmelzer sorgt für rechtliche Sicherheit im Rahmen der DSGVO.
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„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
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„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
