Fachanwalt Dr. Schmelzer bzgl. IT- und Arbeitsrecht Wesel Werrich sowie Leiharbeit und Werkvertrag.

Partnerstadt: Keine Partnerstädte

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Wesel Werrich – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bringt über 20 Jahre Erfahrung und herausragende Fähigkeiten in das Fachgebiet Arbeitsrecht ein. Mit seiner beeindruckenden Erfahrung und Fachanwaltszulassung vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen in ganz Deutschland. Ob Sie in Berlin, Ahlen oder München wohnen – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt und bereit, sich Ihrer Sache anzunehmen. Mit Empathie, fundierter juristischer Expertise und einer humorvollen Note findet er Wege, selbst schwierige Konflikte zu klären. – Anwalt Leipzig

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wesel Werrich.

Sie wollen die Details wissen? Lassen Sie uns beginnen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz vor Ungerechtigkeit und Ihr Werkzeug für faire Verhandlungen. Arbeitnehmer genießen eine Vielzahl von Rechten, doch diese alleine geltend zu machen, ist nicht immer leicht. – Anwalt Bad Tölz

Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Jurist Wesel Werrich.

Hier startet Dr. Schmelzer, Ihnen zur Seite zu stehen. Dank Empathie und scharfem juristischen Verstand sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können. Ein vertiefter Einblick in den Kündigungsschutz – Anwalt Berching

Jurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Wesel Werrich.

Ein Brief in der Post, ein paar offizielle Worte, und plötzlich droht das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Keine Bange, Dr. Schmelzer hat jahrelange Erfahrung mit Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Ehrenfeld

Wieso fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Wesel Werrich:

Ganz gleich, ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Experte prüft die Details und kämpft für Ihre Rechte. „Kündigungen haben immer ihre Geschichten, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem erfreulichen Abschluss kommt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Leipzig

Juristisches Expertenwissen aber auch durchsetzungsstark

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis wirklich enden, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihr Konto nicht darunter leidet. Mit klarem Ziel und viel Erfahrung verhandelt Dr. Schmelzer, um die beste Abfindung für Sie herauszuholen. Währenddessen bleiben Ihre individuellen Anforderungen bei ihm im Fokus. Arbeitszeugnisse sind dafür da, Ihre Stärken zu präsentieren – und keine unterschwelligen Vorwürfe zu transportieren. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Prüfung zu einem überzeugenden Nachweis Ihrer Fähigkeiten.

Anwalt Arbeitsrecht Wesel Werrich – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Im Berufsleben lässt die Fairness leider oft zu wünschen übrig. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie sich auf die professionelle Unterstützung von Dr. Schmelzer verlassen. Durch einfühlsames Vorgehen und juristische Expertise sorgt er für den Erhalt von Fairness und Respekt.

Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass Dr. Schmelzer sie sicher durch die arbeitsrechtliche Landschaft führt. Häufig stehen Arbeitgeber vor dem Problem, Entscheidungen zu fällen, die den rechtlichen Vorgaben und den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen. Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass Dr. Schmelzer sie sicher durch die arbeitsrechtliche Landschaft führt. Häufig stehen Arbeitgeber vor dem Problem, Entscheidungen zu fällen, die den rechtlichen Vorgaben und den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen.

Weitere wissenswerte Punkte zu Arbeitsverträgen. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das in jeder Situation Bestand hat. Mit der Unterstützung von Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtlich einwandfreie und transparente Verträge. Kostenersparnis So sichern Sie sich gegen potenzielle Konflikte ab. Vertiefende Hinweise zur Organisation von Kündigungsprozessen. Unter bestimmten Umständen ist eine Trennung von Mitarbeitern notwendig, etwa aus betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Wesel Werrich Natascha hat auf ganzer Linie gewonnen.

Erfahren Sie mehr über die Grundlagen von Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Fusion oder Restrukturierung – diese Prozesse sind rechtlich meist hochkomplex. Mit seinem fundierten Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

Anwalt Wesel Werrich Ergebnis: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten auf Kurs bleibt. Mehr Hintergründe zum Thema Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer sind Sie bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools rechtlich abgesichert.

Regionale Hinweise: Sicherheitsdienst Wesel Werrich | SEO Agentur Wesel Werrich | Wohnung mieten Wesel Werrich

Thorsten Wesel Werrich

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

Nachricht senden

Diana Wesel Werrich

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

Nachricht senden

Monika Wesel Werrich

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

Nachricht senden

Klaus Wesel Werrich

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

Nachricht senden

Sonja Wesel Werrich

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

Nachricht senden

Klaus Wesel Werrich

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

Nachricht senden

Jana Wesel Werrich

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

Nachricht senden

Claudia Wesel Werrich

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

Nachricht senden