Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung ist Dr. Schmelzer ein unverzichtbarer Experte im Bereich Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und seiner Fähigkeit, Mandate deutschlandweit erfolgreich zu vertreten. Ob in Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer ist jederzeit erreichbar und unterstützt Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen. Mit seinem Verständnis für Menschen, juristischem Fachwissen und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass Konflikte lösbar werden. – Anwalt Berlin
Sie denken: Wie läuft das ab? Gehen wir ins Detail! Für Arbeitnehmer: Ihr Wegweiser und Ihr Werkzeug für ein faires Arbeitsumfeld. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch die Umsetzung scheint alleine oft schwer. – Anwalt Neubulach
Hier ist der Moment, in dem Dr. Schmelzer aktiv wird. Mit seiner empathischen Haltung und juristischer Brillanz sorgt er dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und Ihre Arbeit erhalten bleibt. Alles, was Sie über Kündigungsschutz wissen müssen – Anwalt Appenzell Ausserrhoden
Eine Mitteilung vom Chef, ein paar formelle Zeilen, und Ihr Arbeitsverhältnis soll beendet werden. Keine Sorge, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen starken Partner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Mank
Der Experte prüft genau, ob Ihre Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Art rechtlich korrekt ist. „Eine Kündigung ist immer eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre ein Happy End findet“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Berlin
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses ist kein Grund zur Panik – Ihre Finanzen können geschützt werden. Mit Verstand und Verhandlungsstärke setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie herauszuholen. Dabei hat er Ihre persönlichen Wünsche kontinuierlich im Blick. Ein gutes Arbeitszeugnis hebt Ihre Erfolge hervor – und verzichtet auf kritische Andeutungen. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Unterstützung zu einem starken Karriereinstrument.
Im Berufsleben lässt die Fairness leider oft zu wünschen übrig. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie betrifft, steht Ihnen Dr. Schmelzer engagiert zur Seite. Mit Mitgefühl und fundiertem Fachwissen setzt er sich leidenschaftlich für den Schutz von Würde und Anstand ein.
Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Dschungel des Arbeitsrechts verlassen. Entscheidungen, die rechtssicher und fair sind, fordern von Arbeitgebern häufig eine sorgfältige Abwägung. Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Dschungel des Arbeitsrechts verlassen. Entscheidungen, die rechtssicher und fair sind, fordern von Arbeitgebern häufig eine sorgfältige Abwägung.
Tauchen Sie tiefer in das Thema Arbeitsverträge ein. Ein Arbeitsvertrag, der durchdacht ist, ist wie ein Fundament, das Stabilität schafft. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die rechtssicher, klar und flexibel sind. Nachhaltig weniger Kosten So lösen Sie Unstimmigkeiten, bevor sie zu Streit führen. Spannendes Hintergrundwissen über Kündigungsmanagement. Manchmal ist es unumgänglich, Arbeitsverhältnisse zu beenden – ob aus betrieblichen, personenbedingten oder verhaltensbedingten Anlässen.
Mehr Einblicke in die Welt der Restrukturierungen. Ob Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau – solche Projekte sind oft juristisch anspruchsvoll. Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für Sozialpläne, Interessenausgleiche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Wesel Flüren Folgerung: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen den Kurs hält und stabil bleibt. Noch mehr Details zu Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Für alle Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools ist Dr. Schmelzer Ihr rechtlich kompetenter Ansprechpartner.
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„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
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