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Seit über 20 Jahren unterstützt Dr. Stephan Schmelzer Mandanten mit erstklassigem Fachwissen im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und langjährige Erfahrung machen ihn zu einem geschätzten Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, bundesweit. Egal, ob Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zu helfen. Mit Einfühlungsvermögen, tiefgründigem Rechtsverständnis und Humor führt er auch vertrackte Konflikte zu einer Lösung. – Anwalt Essen
Sie möchten wissen, wie das geht? Lassen Sie es mich erklären! Für Arbeitnehmer: Ihre starke Verteidigung und Ihr Werkzeug für Fairness am Arbeitsplatz. Arbeitnehmer genießen umfangreiche Rechte, doch die Nutzung dieser Rechte kann alleine kompliziert sein. – Anwalt Glücksburg
Hier zeigt sich die Expertise von Dr. Schmelzer. Dank Empathie und juristischer Präzision hilft er Ihnen, Ihre Rechte geltend zu machen und Ihre berufliche Sicherheit zu gewährleisten. Alles über Kündigungsschutz auf einen Blick – Anwalt Mendriio
Ein Brief des Chefs, formell und knapp, und plötzlich droht das Ende Ihres Jobs. Keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie man Kündigungsschutzklagen erfolgreich führt. – Anwalt Erkelenz
Ob es sich um eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung handelt, der Arbeitsrechtler sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Jede Kündigung ist eine Erzählung, und ich helfe dabei, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Essen
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, muss das nicht das Schlimmste sein – vor allem nicht für Ihre finanzielle Stabilität. Mit klarem Ziel und viel Erfahrung verhandelt Dr. Schmelzer, um die beste Abfindung für Sie herauszuholen. Währenddessen bleiben Ihre individuellen Anforderungen bei ihm im Fokus. Ihr Arbeitszeugnis muss Ihre Kompetenzen hervorheben, nicht negative Botschaften zwischen den Zeilen verstecken. Dr. Schmelzer optimiert Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern herausstechen.
Gerechtigkeit in der Berufswelt kann nicht immer vorausgesetzt werden. Bei Problemen mit Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr starker Rückhalt. Mit Herz und fundierter Rechtskenntnis setzt er sich dafür ein, dass Gerechtigkeit und Würde geschützt werden.
Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Arbeitgeber sind häufig damit konfrontiert, rechtlich korrekte Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien zufriedenstellen. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Arbeitgeber sind häufig damit konfrontiert, rechtlich korrekte Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien zufriedenstellen.
Noch mehr hilfreiche Infos über Arbeitsverträge. Ein gut verhandelter Arbeitsvertrag ähnelt einem Fundament, das alle Anforderungen erfüllt. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge rechtssicher, klar und individuell anpassbar sind. Bedeutend weniger Kosten So können Sie Streitpunkte gar nicht erst entstehen lassen. Vertiefende Hinweise zur Organisation von Kündigungsprozessen. In bestimmten Fällen ist eine Trennung unvermeidlich – sei es aus betrieblichen, personen- oder verhaltensbezogenen Gründen.
Ein tieferer Einblick in das Thema Restrukturierungen. Prozesse wie Umstrukturierungen, Fusionen oder Personalabbau stellen oft juristische Herausforderungen dar. Mit fundierter Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Betriebsratsverhandlungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen.
Anwalt Tröchtelborn Ergebnis: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen auf Kurs bleibt und nicht ins Schwanken gerät. Vertiefende Aspekte zum Schutz personenbezogener Daten am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet Ihnen fundierte Beratung zur Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, der Nutzung digitaler Tools und Videoüberwachung – selbstverständlich DSGVO-konform.
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„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
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„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
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