Spezialist Arbeitsrecht und IT Recht Thum Erzgebirge für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Mindestlohn.

Partnerstadt: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Thum Erzgebirge – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Bereits seit mehr als 20 Jahren setzt Dr. Schmelzer Maßstäbe im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und langjähriger Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern bundesweit kompetent zur Seite. Egal, ob Berlin, Ahlen oder München – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Verfügung und hilft Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen. Sein einzigartiges Gespür für Menschen, sein tiefes Rechtswissen und seine humorvolle Herangehensweise helfen bei der Lösung selbst schwierigster Konflikte. – Anwalt Kaiserslautern

Kanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Thum Erzgebirge.

Die Frage „Wie funktioniert das?“ lässt Sie nicht los? Hier ist die Antwort! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihr Instrument für faire Lösungen im Job. Obwohl Ihnen viele Rechte zustehen, kann es als Arbeitnehmer schwerfallen, diese selbstständig durchzusetzen. – Anwalt Wildau

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Thum Erzgebirge.

Hier bringt Dr. Schmelzer seine Expertise und Erfahrung ins Spiel. Seine Kombination aus Mitgefühl und rechtlicher Präzision sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt werden und Ihr Arbeitsplatz sicher bleibt. Ein tieferer Blick in den Kündigungsschutz – Anwalt Lychen

Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Thum Erzgebirge.

Ein Brief des Chefs, formell und knapp, und plötzlich droht das Ende Ihres Jobs. Keine Bange, Dr. Schmelzer kennt sich hervorragend mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Gundelsheim

Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Thum Erzgebirge:

Der Arbeitsrechtsexperte prüft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Ihre Interessen ein. „Jede Kündigung hat ihre Geschichte, und ich helfe dabei, dass Ihre gut endet“, erklärt Dr. Schmelzer mit einem Lächeln. – Anwalt Kaiserslautern

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig

Selbst wenn die Kündigung wirksam wird, muss das nicht gleich eine finanzielle Katastrophe auslösen. Ihr Vorteil ist sein Ziel: Dr. Schmelzer arbeitet mit Verhandlungsgeschick an der optimalen Abfindung für Sie. Währenddessen stellt er sicher, dass Ihre individuellen Wünsche nicht vernachlässigt werden. Ein Zeugnis sollte Ihre beruflichen Leistungen betonen – und nicht den Eindruck eines „Problemfalls“ erwecken. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer geprüft und optimiert, sodass Sie sich im besten Licht präsentieren.

Anwalt Arbeitsrecht Thum Erzgebirge – Spezialist Dr. Schmelzer.

Fairness ist in der Arbeitswelt leider nicht immer selbstverständlich. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing sind, unterstützt Sie Dr. Schmelzer mit Nachdruck. Seine Arbeit zeichnet sich durch Einfühlungsvermögen und sorgfältige Rechtskenntnisse aus, um Fairness und Würde zu sichern.

Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass Dr. Schmelzer sie sicher durch die arbeitsrechtliche Landschaft führt. Oft stehen Arbeitgeber vor der komplexen Aufgabe, Entscheidungen zu treffen, die rechtssicher sind und die Interessen der Firma sowie der Angestellten berücksichtigen. Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass Dr. Schmelzer sie sicher durch die arbeitsrechtliche Landschaft führt. Oft stehen Arbeitgeber vor der komplexen Aufgabe, Entscheidungen zu treffen, die rechtssicher sind und die Interessen der Firma sowie der Angestellten berücksichtigen.

Noch mehr Einblicke in die Welt der Arbeitsverträge. Ein durchdachter Arbeitsvertrag gleicht einem soliden Fundament, das allen Herausforderungen gewachsen ist. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Formulierung rechtlich korrekter, transparenter und flexibler Verträge. Nachhaltig weniger Kosten So eliminieren Sie Streitpotenzial noch vor Beginn. Ein tieferer Einblick in das Thema Kündigungsmanagement. Manchmal führt die betriebliche, persönliche oder verhaltensbedingte Lage zu einer notwendigen Kündigung.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Thum Erzgebirge Ilona weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Alles, was Sie über Restrukturierungen wissen sollten. Restrukturierungen, Unternehmensfusionen oder Stellenabbau erfordern meist juristische Expertise. Dr. Schmelzer bringt seine umfassende Erfahrung ein, um Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen zu unterstützen.

Anwalt Thum Erzgebirge Ergebnis: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen keine Schwankungen im Kurs erlebt. Weiterführende Themen rund um den Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie Antworten auf alle Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools – sicher und DSGVO-konform.

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Jana Thum Erzgebirge

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Klaus Thum Erzgebirge

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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Claudia Thum Erzgebirge

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Bernd Thum Erzgebirge

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Kai Thum Erzgebirge

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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