Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Bereits seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer eine führende Persönlichkeit im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich auf seine langjährige Fachanwaltskompetenz verlassen – nicht nur vor Ort, sondern bundesweit. Ob Sie in Ahlen, Berlin oder München leben – Dr. Schmelzer ist stets bereit, Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Sein juristisches Wissen, verbunden mit Einfühlungsvermögen und Humor, lässt ihn selbst verzwickte Konflikte meistern. – Anwalt Offenbach
Sie möchten verstehen, wie? Los geht’s! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Unterstützung und Ihr Schutzschild im Berufsleben. Obwohl Ihnen viele Rechte zustehen, kann es als Arbeitnehmer schwerfallen, diese selbstständig durchzusetzen. – Anwalt Breckerfeld
Dr. Schmelzer kommt genau dann ins Spiel, wenn Sie Unterstützung brauchen. Dank seiner einfühlsamen Art und fundierten juristischen Kenntnisse verhilft er Ihnen zu Ihrem Recht und bewahrt Ihren Arbeitsplatz. Alles Wissenswerte über Kündigungsschutz – Anwalt Saar
Ein plötzlicher Brief, ein paar formelle Sätze, und Ihr Arbeitsplatz ist plötzlich in Gefahr. Keine Angst, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Spezialisten für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Ebsdorfergrund
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Sie ein. „Kündigungen haben immer ihre Geschichten, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem erfreulichen Abschluss kommt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Offenbach
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende Ihrer finanziellen Sicherheit bedeuten. Mit taktischem Geschick verhandelt Dr. Schmelzer mit Ihrem Arbeitgeber, um das Beste für Sie herauszuholen. Ihre Bedürfnisse hat er dabei stets fest im Blick. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Leistungen hervorheben – ohne versteckte Kritik in den Formulierungen. Dr. Schmelzer analysiert Ihr Arbeitszeugnis gründlich, um sicherzustellen, dass es Ihre Leistungen optimal darstellt.
In der Arbeitswelt bleibt Gerechtigkeit häufig ein Wunschdenken. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit Nachdruck und Kompetenz. Sein Engagement für die Rechte anderer basiert auf Mitgefühl und rechtlichem Fachwissen, um Würde zu sichern.
Für Arbeitgeber fungiert Dr. Schmelzer als verlässlicher Führer im undurchsichtigen Gebiet des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen häufig abwägen, wie sie Entscheidungen treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair für die Mitarbeiter sind. Für Arbeitgeber fungiert Dr. Schmelzer als verlässlicher Führer im undurchsichtigen Gebiet des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen häufig abwägen, wie sie Entscheidungen treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair für die Mitarbeiter sind.
Noch mehr spannende Fakten zu Arbeitsverträgen. Ein durchdachter Arbeitsvertrag bietet wie ein solides Fundament Halt und Sicherheit. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge rechtssicher, klar und individuell anpassbar sind. Nachhaltig weniger Kosten Damit vermeiden Sie Unstimmigkeiten von Anfang an. Alles Weitere über die Strukturen des Kündigungsmanagements. Es kommt vor, dass eine Trennung von Mitarbeitern notwendig ist – sei es aus betrieblichen, verhaltensbedingten oder persönlichen Gründen.
Mehr Wissen rund um das Thema Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Umstrukturierung oder Fusion – diese Prozesse sind rechtlich oft anspruchsvoll. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer begleitet Sie mit seiner Expertise.
Anwalt Theuma Schlussfolgerung: Er hilft Ihrem Unternehmen, auf einem sicheren und stabilen Weg zu bleiben. Alles Wissenswerte zur Sicherstellung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Ob digitale Tools, Mitarbeiterdaten oder Videoüberwachung – Dr. Schmelzer sorgt für rechtskonforme Beratung nach DSGVO.
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„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
