Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Teichland.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Teichland – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Bereits seit 20 Jahren beweist Dr. Schmelzer höchste Kompetenz im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von seiner Fachanwaltszulassung und Erfahrung, regional sowie bundesweit. Ob Ahlen, Berlin oder München – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Seite, um Ihre arbeitsrechtlichen Fragen zu klären. Durch sein feines Gespür für Menschen, seine juristische Fachkenntnis und seinen Humor bringt er schwierige Konflikte zu einer Lösung. – Anwalt Fulda

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Teichland.

Sie fragen sich, wie? Lassen Sie uns eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Absicherung und Ihr Werkzeug für berufliche Sicherheit. Arbeitnehmer verfügen über zahlreiche Rechte, doch es fühlt sich oft so an, als müsse man diese alleine erkämpfen. – Anwalt Baden

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Anwalt Teichland.

Hier zeigt sich die Expertise von Dr. Schmelzer. Dank seiner Empathie und rechtlicher Expertise hilft er Ihnen, Ihre Rechte wahrzunehmen und Ihre Arbeit zu behalten. Alle Fakten rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Döbeln

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Teichland.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, einige formale Worte, und zack u2013 das Arbeitsverhältnis steht vor dem Aus. Keine Angst, mit Dr. Schmelzer sind Sie bei Kündigungsschutzklagen bestens betreut. – Anwalt Alb Donau Kreis

Darum fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Teichland:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Arbeitsrechtler analysiert die Rechtmäßigkeit und kämpft für Ihre Belange. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich stelle sicher, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Fulda

Juristisches Expertenwissen sowie top zuverlässig

Selbst wenn das Arbeitsverhältnis endet, gibt es Möglichkeiten, Ihre Finanzen zu sichern. Dr. Schmelzer nutzt seine Verhandlungskunst, um Ihrem Arbeitgeber eine optimale Abfindung für Sie abzuringen. Währenddessen achtet er darauf, dass Ihre spezifischen Bedürfnisse berücksichtigt werden. Ein gutes Zeugnis bringt Ihre Fähigkeiten klar auf den Punkt und lässt versteckte Kritik aus. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es Ihre Stärken perfekt zur Geltung bringt.

Anwalt Arbeitsrecht Teichland – Experte Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist leider nicht immer gewährleistet. Falls Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, bietet Ihnen Dr. Schmelzer starke Unterstützung. Seine Arbeit zeichnet sich durch Einfühlungsvermögen und sorgfältige Rechtskenntnisse aus, um Fairness und Würde zu sichern.

Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung im oft undurchdringlichen Arbeitsrecht. Arbeitgeber müssen häufig Entscheidungen treffen, die rechtlich korrekt und gleichzeitig fair für die Belegschaft sind. Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung im oft undurchdringlichen Arbeitsrecht. Arbeitgeber müssen häufig Entscheidungen treffen, die rechtlich korrekt und gleichzeitig fair für die Belegschaft sind.

Ein erweitertes Verständnis für Arbeitsverträge. Ein solider Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen aushält und Stabilität bietet. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer helfen, transparente und anpassungsfähige Verträge zu erstellen. Weniger Kosten So eliminieren Sie Streitpotenzial noch vor Beginn. Weitere Perspektiven auf die Prozesse des Kündigungsmanagements. Es gibt Gelegenheiten, in denen eine Trennung von Mitarbeitern aus personen-, betriebs- oder verhaltensbezogenen Gründen notwendig ist.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Teichland Judith weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Weiterführende Aspekte über Restrukturierungsprozesse. Prozesse wie Stellenabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen bedürfen einer sorgfältigen juristischen Begleitung. Betriebsratsverhandlungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne – Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei mit seiner Erfahrung.

Anwalt Teichland Schlussfolgerung: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bleibt und stabil geführt wird. Noch mehr Details zu Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei der DSGVO-konformen Umsetzung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung zur Seite.

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Anja Teichland

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Diana Teichland

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Jochen Teichland

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Jana Teichland

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Sonja Teichland

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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