Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Sprötau.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht Sprötau – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Stephan Schmelzer ist seit mehr als 20 Jahren ein Begriff für Exzellenz im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen zur Verfügung – regional und bundesweit. Ganz gleich, ob Sie in Ahlen, Berlin oder München ansässig sind – ein Anruf reicht, und Dr. Schmelzer ist zur Stelle, um Ihr Problem zu lösen. Sein Gespür für Menschen, fundiertes juristisches Wissen und Humor ermöglichen ihm, selbst schwierige Konflikte zu meistern. – Anwalt Flensburg

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Sprötau.

Sie wollen die Details wissen? Lassen Sie uns beginnen! Für Arbeitnehmer: Ihr Wegweiser und Ihr Werkzeug für ein faires Arbeitsumfeld. Als Arbeitnehmer stehen Ihnen viele Rechte zu, doch oft erscheint es schwer, diese alleine durchzusetzen. – Anwalt Betzdorf

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Volljurist Sprötau.

Hier zeigt sich die Expertise von Dr. Schmelzer. Durch sein Einfühlungsvermögen und juristisches Know-how hilft er Ihnen, Ihre berufliche Sicherheit zu wahren. Erfahren Sie mehr über Kündigungsschutz – Anwalt Mölln

Volljurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Sprötau.

Ein offizielles Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar Worte u2013 und plötzlich ist Ihr Job bedroht. Keine Sorge, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen Experten für Kündigungsschutzklagen an Ihrer Seite. – Anwalt Dinklage

Deshalb entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Sprötau:

Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Fachanwalt nimmt Ihre Kündigung genau unter die Lupe und vertritt Ihre Rechte mit Nachdruck. „Jede Kündigung erzählt ihre Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut endet“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Flensburg

Juristisches Fachwissen und top zuverlässig

Sollte Ihr Job verloren gehen, bleibt Ihre finanzielle Sicherheit dennoch im Fokus. Ihr Arbeitgeber wird in den Verhandlungen gefordert: Dr. Schmelzer setzt sich voll für Ihre Abfindung ein. Dabei liegt sein Fokus darauf, Ihre individuellen Belange zu wahren. Ein Zeugnis muss Ihre Leistungen betonen und nicht auf verdeckte Weise Ihre Schwächen thematisieren. Mit Dr. Schmelzers Unterstützung wird Ihr Arbeitszeugnis zu einem kraftvollen Werkzeug für Ihre Karriere.

Anwalt Arbeitsrecht Sprötau – Experte Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt ist gerechte Behandlung nicht immer selbstverständlich. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, können Sie auf Dr. Schmelzer zählen. Mit Mitgefühl und präzisem rechtlichen Handeln arbeitet er daran, Würde und Rechtsstaatlichkeit zu bewahren.

Dr. Schmelzer navigiert Arbeitgeber geschickt durch die Fallstricke des Arbeitsrechts. Arbeitgeber befinden sich häufig in der Lage, komplexe Entscheidungen zu fällen, die rechtssicher und fair zugleich sind. Dr. Schmelzer navigiert Arbeitgeber geschickt durch die Fallstricke des Arbeitsrechts. Arbeitgeber befinden sich häufig in der Lage, komplexe Entscheidungen zu fällen, die rechtssicher und fair zugleich sind.

Zusätzliche Perspektiven auf Arbeitsverträge. Ein gut gestalteter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen mühelos standhält. Dr. Schmelzer begleitet Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die transparent, rechtlich sicher und anpassbar sind. Geringe Kosten Damit schaffen Sie eine klare Grundlage, die Streit verhindert. Alles Wichtige zum effizienten Kündigungsmanagement. Manchmal sind betriebliche oder personenbezogene Gründe der Anlass für eine notwendige Trennung.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Sprötau Birgit weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Zusätzliche Informationen zur Bedeutung von Restrukturierungen. Ob Stellenabbau, Fusion oder Restrukturierung – solche Vorhaben sind rechtlich oft eine Herausforderung. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Verhandlungen mit dem Betriebsrat – vertrauen Sie auf die Erfahrung von Dr. Schmelzer.

Anwalt Sprötau Zusammenfassung: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen den Kurs hält und stabil bleibt. Mehr Hintergründe zum Thema Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer sind Sie bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools rechtlich abgesichert.

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Michael Sprötau

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Klaus Sprötau

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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Martin Sprötau

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Thomas Sprötau

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Diana Sprötau

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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